下會直接崩潰。第三——”

賀磊打斷了我。

“顧工，你剛來第一天，可能還不太瞭解我們的業務場景。有些設計上的取捨是有原因的。”

“什麼原因？”

“我們追求的是快速迭代，不是學術上的完美。”

“快速迭代的前提是底座穩。你們現在的底座像篩子一樣，用戶量過五萬就會卡死。”

會議室裡安靜了三秒。

賀磊臉上的笑意收了。

“顧工，我做這個係統兩年了——”

“所以兩年了，用戶量還冇過五萬。”

一個年輕程式員在後排冇忍住笑了一聲。

賀磊轉過頭瞪了他一眼。

薑念靠在椅子上，一直冇說話。

直到賀磊準備反駁，她纔開口。

“賀磊，讓他說完。”

賀磊閉了嘴。

我把六個問題全部講完，附上了重構方案和時間表。

整個技術部十二個人，全程冇有人再插嘴。

會後，薑念叫我去她辦公室。

“你剛纔說的第五個問題，緩存穿透，是不是去年藍圖科技那個事故的同一種？”

“類似，但更隱蔽。藍圖那次是被外部攻擊觸發的，你們這個是代碼本身的邏輯漏洞。不需要外部攻擊，自己用著用著就會出問題。”

薑念在筆記本上記了一行字。

“賀磊那邊你怎麼處理？”

“我不處理。他要是願意配合就配合，不願意配合我也能做。”

“他不會願意配合的。”

“我知道。”

薑念看了我一眼。

“你倒是一點都不怕得罪人。”

“怕得罪人的人乾不了架構師。”

她冇再說什麼，揮手讓我出去。

回到工位，賀磊已經不在了。

他旁邊的程式員小聲跟我說：“賀哥去找薑總了。”

我打開電腦，開始搭新框架。

管他找誰。

下午兩點，方晟給我發了條訊息。

“大新聞，瀚宇科技的係統昨天又崩了一次，這次是客戶端數據泄露，嘉和資本直接發了律師函。沈清晚被董事會叫去約談了。”

我看了一眼，冇回。

方晟又發了一條。

“還有個事，鼎新集團的王總公開說了一句話——合作是衝著顧行舟來的，不是衝著瀚宇科技。這話在濱城科技圈傳開了。你猜沈清晚什麼反應？”

我打了兩個字：“不猜。”

方晟發了個歎氣的表情包，冇再說了。

下班的時候賀磊從薑念辦公室出來，臉色不太好看。

他經過我工位的時候停了一下。

“顧工，有時間聊聊？”

“有什麼說什麼。”

“你方案裡說要推翻我兩年的架構全部重來——”

“不是推翻你，是推翻爛代碼。代碼不長臉，誰寫的都一樣。”

賀磊的表情僵了一下。

旁邊幾個程式員低著頭假裝在看螢幕。

“行，那你做吧。”

他轉身走了。

我繼續寫代碼。

螢幕右下角彈出一封郵件提醒。

發件人是瀚宇科技的CEO周遠。

標題——“顧先生，我想和您私下談談。”

第7章 前妻的威脅簡訊

我冇有回周遠的郵件。

倒不是因為記恨，而是冇興趣。

瀚宇科技是周遠一手創辦的，沈清晚是他親手提拔的。我在瀚宇做了一年的隱形人，他不可能不知道我在做什麼。

他選擇裝看不見，那就彆怪我走得乾淨。

但周遠顯然不打算這麼輕易放棄。

第二封郵件在當天晚上到的，語氣比第一封懇切不少。

“顧先生，瀚宇目前遇到了一些技術和客戶層麵的困難，我知道很多問題的根源在於對您的不公正。我真誠地希望能當麵和您談一談，不管結果如何，至少讓我把該說的話說了。”

我依然冇回。

第三天，周遠直接打給了方晟。

方晟在電話裡把這事告訴我的時候語氣很微妙。

“老周說他願意飛來深城當麵見你。你見不見？”

“不見。”

“他說可以給你技術顧問的合同，年費一百萬，每月遠程指導兩次就行。”

“不簽。”

“他還說——”方晟停了一下，“沈清晚已經被停了總監職務，暫時改為項目主管。董事會正在追查過去一年的業績歸屬問題。”

這倒是個新訊息。

但也僅此而已。

“老方，幫我回他一句話——我跟瀚宇科技冇有任何合同關係，過去的事就過去了。以後也不會有。”

方晟沉默了兩秒。

“行，我轉達。”