術，帶上他兒子每月也不值一萬塊，我給他們的是一萬二。

十年前我和老婆到這裡開了這個如家小吃店，張軍帶著他十五歲的兒子來找工作。

當時他的技術，在餐飲界很難混。

看他帶著大兒子千裡找工作，家裡還有老婆和兩個小孩子，母親又年邁病重。

我開了六千的月薪，他做廚師，他兒子學徒。

為了讓他進步，我介紹他到朋友的酒店後廚學習。

那邊的大廚找過我，說六千他願意帶個徒弟過來跟我乾。

但是我冇答應，一來不能挖我朋友；二來，這父子倆咋辦？

那時候張軍很勤奮，廚藝進步也很快，到現在雖然冇有酒店大廚的水平，在簡餐為主的小店，也算不錯。

他父子二人的工資也從六千一路漲到一萬二。

我曾建議他兒子不喜歡學菜可以另謀高就。

他很懶，喜歡跟他爸打下手。

這活輕鬆，每天配點菜，大半天在休息室玩手機。

“就你這父子倆，如果現在出去，八千的工作你們都找不到，一萬二還嫌少？”我老婆怒懟他們。

“你店裡業務多了，勞動量上去就要加錢，反正少了一萬四千五乾不了，得不得行你一句話。”

看來張軍鐵了心。

好吧，現在來不及換廚師，就依了他。

04

第二天，店裡準備了400人的快餐。

冷清了很久的店，一下子熱鬨起來。

餐飲就是這樣，冷清隻會越發冷清；生意一火，路過的人都想進來嘗。

店裡忙得不亦樂乎。

一葷兩素，飯管夠，湯免費，一份八塊錢。

女同誌基本上按補貼的就夠吃了，男同誌菜不夠的加點菜，一般十到十二塊都能吃飽。

公益組織的也派人過來看，各方都很滿意。

值班的醫護人員，在APP上點了單，我們免費給人送去。