今天真的不想加班
151-200章
正序
151.第152章 觀察員的第一次衝擊：集體午睡
152.第153章 用絕對效率征服質疑
153.第154章 特派員的困惑與報告
154.第155章 觀察員的轉變：從質疑到好奇
155.第156章 係統的小獎勵：【優質夢境碎片】
156.第157章 蘇早的深夜來電
157.第158章 一次未掛斷的電話與平穩呼吸聲
158.第159章 林眠的又一睡前日記
159.第160章 一封來自競爭對手的獵頭郵件
160.第161章 新常態：總監的“不務正業”
161.第162章 團隊文化的形成：“林氏鬆弛學”
162.第163章 其他部門的模仿與畫虎不成
163.第164章 老闆的複雜心態：搖錢樹與搗蛋鬼
164.第165章 蘇早團隊的悄然變化
165.第166章 茶水間聯盟的壯大
166.第167章 競爭對手的再次加碼：天價邀約
167.第168章 林眠的迴應：“我目前睡得挺好。”
168.第169章 係統的沉澱【靈感庫】建立
169.第170章 一次“睡出來”的技術專利構想
170.第171章 將構想交給團隊實現的試驗
171.第172章 團隊成員的興奮與創造力迸發
172.第173章 與蘇早的午餐成了一種習慣
173.第174章 蘇早的試探：“你打算一直待在這裡？”
174.第175章 林眠的答案：“哪裡能讓我睡覺，哪裡就是好地方。”
175.第176章 集團觀察員的最終報告：肯定與警告
176.第177章 來自集團高層的不同聲音
177.第178章 空降的“鯰魚”：集團青年精英——趙乾
178.第179章 趙乾的第一把火：全員“活力激盪”
179.第180章 與林眠團隊的首次正麵衝突
180.第181章 趙乾的調查：尋找“破綻”
181.第182章 專利構想的意外進展與價值評估
182.第183章 趙乾的插手：這是公司資源下的成果
183.第184章 林眠的據理力爭：靈感與自由的邊界
184.第185章 老闆的再次和稀泥
185.第186章 公司內部的站隊與暗流
186.第187章 蘇早的立場：沉默下的支援
187.第188章 【睡眠係統】的預警：乾擾源增強
188.第189章 一次針對性的“午夜驚鈴”
189.第190章 林眠的應對：電話轉接老闆座機
190.第191章 老闆的怒火與趙乾的暫時收斂
191.第192章 團隊的凝聚力在壓力下空前增強
192.第193章 與競爭對手的第三次接觸：更具體的藍圖
193.第194章 林眠的動搖：或許該換個地方睡覺了？
194.第195章 蘇早的察覺與深夜到訪
195.第196章 “你要走？”——直截了當的提問
196.第197章 “如果我說是呢？”——試探性的反問
197.第198章 她的沉默與未曾說出口的挽留
198.第199章 【睡前日記】抉擇是成年人失眠的源頭
199.第200章 風暴前的寧靜
200.第201章 趙乾的殺手鐧：“磐石二期”敢死隊
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