今天真的不想加班
101-150章
正序
101.第102章 老闆的表情管理失控
102.第103章 蘇早的凝視：震撼與複雜
103.第104章 王主管的笑容僵在臉上
104.第105章 一錘定音：“我們要的就是這個！”
105.第106章 會議散場，傳奇誕生
106.第107章 老闆親自斟的一杯茶
107.第108章 “我隻是睡了一覺，腦子比較清楚。”
108.第109章 全公司的目光洗禮
109.第110章 人事震動的前奏
110.第111章 王主管的調職“通知”
111.第112章 破格晉升：最年輕的項目總監
112.第113章 升職加薪，工資條上的數字飛躍
113.第114章 獨立辦公室的鑰匙
114.第115章 新團隊的組建：慕名而來者
115.第116章 蘇早的正式道賀
116.第117章 “現在，我們可以平等對話了。”
117.第118章 他的睡前日記
118.第119章 地位與責任的轉變
119.第120章 來自總部的“關注”
120.第121章 新官上任的“一把火”：團隊睡眠令
121.第122章 團隊成員的將信將疑
122.第123章 第一次團隊危機：來自其他部門的刁難
123.第124章 【靈感碎片】的團隊應用初試
124.第125章 效率打臉：用一半時間完成雙倍任務
125.第126章 “林眠式管理”的口碑確立
126.第127章 不速之客一號：人力資源部的“關懷”
127.第128章 “我每年的體檢報告都是優等生。”
128.第129章 不速之客二號：戰略部的“取經”
129.第130章 用他們聽得懂的語言：數據與模型
130.第131章 係統的微升級：【睡眠屏障】
131.第132章 午休雷打不動的“勿擾模式”
132.第133章 老闆的默許與縱容
133.第134章 蘇早的深夜危機：係統崩潰
134.第135章 絕望下的第一個電話：打給了他
135.第136章 被電話鈴打斷的深度睡眠
136.第137章 “彆慌，等我睡醒再說。”
137.第138章 睡眠中的緊急排查與解決方案
138.第139章 半小時後的電話與精準的指令
139.第140章 按照他的指引，奇蹟般恢複
140.第141章 危機解除後的首次非工作交集
141.第142章 “謝謝你…還有，對不起，吵醒你了。”
142.第143章 一碗淩晨四點的雲吞麪
143.第144章 關於失眠與睡眠的第一次深入交談
144.第145章 看到她強勢背後的疲憊
145.第146章 一次笨拙的安慰與承諾
146.第147章 清晨分彆時微妙的氣氛
147.第148章 公司裡的新流言：“林總監救了蘇總監”
148.第149章 麵對流言的兩種態度
149.第150章 來自總部的正式評估通知
150.第151章 空降的“觀察員”：總部特派員
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