班務會的冷場

晚九點整，熄燈號響過，走廊裡的腳步聲逐漸消失，取而代之的是各班傳來的低聲交談和整理床鋪的窸窣聲響。按照連隊慣例，每週一晚點名後是班務會時間，這是基層民主生活的重要形式，也是傳達上級精神、總結一週工作的固定環節。

野郎溪坐在學習室的馬紮上，麵前攤著一本打開的《內務條令》，旁邊放著一張寫滿字的稿紙。這是他花了整整一個下午準備的講稿，上麵密密麻麻地列著本週工作要點、內務整改措施和下週訓練計劃。他用紅筆在幾個關鍵條目下麵畫了橫線，又在旁邊標註了“語氣要堅定”“目光要掃視”之類的提示語。

這是他：班務會的冷場

“何誌軍同誌，”他開口了，聲音比剛纔沉穩了一些，“你說得對，我確實不該在這裡念稿子。”

何誌軍的眉毛微微挑了一下，顯然冇想到野郎溪會這麼說。

“但是，”野郎溪繼續說，“我今天要講的不是誰被子疊得好不好的問題，而是我們班內務的整體水平問題。上週連務會，指導員點名批評了我們班的內務，說我們的衛生死角太多，物品擺放不夠規範。這不是針對哪一個人的，而是我們整個班的問題。”

他停頓了一下，目光掃過全場，這次他冇有躲閃。

“我承認，我剛當副班長，很多東西不懂。但有一點我很清楚——副班長不是來挑大家毛病的，是來和大家一起解決問題的。如果我在工作中有不到位的地方，歡迎大家隨時提出來。但是，”他加重了語氣，“我希望大家在提意見的時候，能就事論事，不要把矛頭對準個人。”

何誌軍臉上的笑容慢慢收斂了。他看著野郎溪，眼神裡閃過一絲複雜的情緒——不是憤怒，也不是服軟，而是一種重新評估的審視。

“至於內務整改，”野郎溪接著說，“我會從自己做起。明天早上，我會重新整理自己的內務，給大家做一個樣板。然後咱們一個一個床位過，哪裡有問題就改哪裡。如果有哪位同誌覺得自己做得比我好，歡迎來教我。”

他說完這句話，學習室裡再次安靜下來。但這一次，那種安靜不再是充滿壓迫感的死寂，而是一種若有所思的沉默。

劉強坐在角落裡，依然保持著那個抱臂的姿勢，但他的嘴角微微向上彎了一下。那個弧度很小，如果不是仔細看，根本不會注意到。

“好了，”野郎溪清了清嗓子，“下麵繼續開會。？憑劉強的任命？還是憑他比彆人多跑了幾個三公裡？

都不夠。

他想起劉強說的那句話:“你得讓他們看到，你有能力解決實際問題。”

什麼是實際問題？內務不好，那就想辦法讓內務變好。有人不服，那就用行動證明自己配得上這個位置。這不是靠一張嘴就能做到的，而是要付出實實在在的努力。

他閉上眼睛，在心裡默默計劃著明天的安排。

早上五點四十起床，先把自己的內務整理到無可挑剔的程度。然後趁大家還冇起床，把走廊和洗漱間打掃一遍。早操回來後，趁著大家整理內務的時間，逐個床位檢查，發現問題現場整改。

他還想到，也許應該在週末組織一次大掃除，把那些平時冇人注意的衛生死角徹底清理一遍。比如廁所後麵的管道，比如床底下的灰塵，比如窗戶槽裡的泥沙。這些地方平時冇人管，但如果能把這些地方弄乾淨，那就是實實在在的成績。

想到這裡，他心裡稍微踏實了一些。

但他也知道，這隻是開始。何誌軍不會因為一次班務會就服氣，趙猛也不會因為一次內務整改就改變看法。他需要更多的時間，更多的努力，才能讓這些人真正接受他這個副班長。

窗外的月亮被雲遮住了，房間裡變得更加黑暗。野郎溪翻了個身，把被子拉到下巴的位置，閉上了眼睛。

明天又是新的一天。