譜。”

“按照公司規定，績效不達標的員工，工資要打八折。”

我心裡冷笑，嘴上卻不動聲色。

“我什麼時候出錯五次？”

“怎麼冇有？”

他從口袋裡掏出一個小本子。

“第一次，傳錯菜，客人投訴。”

“第二次，動作太慢，影響出餐效率。”

“第三次，製服不整潔，被客人看見。”

“第四次，後廚頂撞上級，影響團隊和諧。”

“第五次，剛纔你又後退，明顯是對領導不信任。”

他說得振振有詞，彷彿真有那麼回事。

我知道這是他的慣用伎倆。

用各種莫須有的理由扣員工工資，然後中飽私囊。

“那我這個月能拿多少工資？”

“底薪三千，打八折，就是兩千四。”

他說得理直氣壯。

“這還是看在你是新人的份上，否則按規定應該是七折。”

我默默地計算著。

按照餐廳的薪資標準，我的底薪應該是四千，加上各種補貼，每月至少能拿到五千。

現在被他一扣，直接少了一半還多。

“我知道了。”

我冇有爭辯，隻是平靜地接受了這個結果。

趙峰顯然對我的反應很滿意。

“算你識相。”

“以後好好乾，彆總是惹事。”

“我們金樽軒是高檔餐廳，容不得任何瑕疵。”

說完，他轉身離開，留下我一個人在空蕩蕩的餐廳裡。

我等他的腳步聲完全消失，纔拿出手機。

翻開通訊錄，找到一個備註為“財務部”的號碼。

“你好，請幫我查一下趙峰最近三個月的員工工資發放記錄。”

“還有，他負責的供應商采購合同，也一併發給我。”

“對，就是金樽軒餐廳的。”

掛掉電話，我看著空無一人的餐廳。

昏黃的燈光下，那些精緻的裝修顯得有些陰森。

趙峰大概不知道，他剛纔扣掉的那點工資，在我眼裡連零花錢都算不上。

我來這裡，是為了更大的獵物。

第三章第二天上班，我剛換好製服，就聽到後廚傳來一陣騷動。

“這魚怎麼這麼臭？”

“天哪，這蝦都發黑了！”

“誰讓你們收這批貨的？”

我走過去一看，幾個廚師正圍著一堆海鮮發愁。

那些所謂的新鮮海貨，大部分都已經變質了。

魚眼混濁，蝦殼發黑，螃蟹更是死了好幾隻。

“這批貨昨天剛到的，怎麼會這樣？”

年輕的副廚師長小王滿臉疑惑。

“運輸過程中