第120章 尉階模式
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在黃琦統帥的樸刀兵隊伍中出現了騎兵和夥頭兵的時候,黃琦就已經不再是單純的士官,開始有了尉官層次的一些特點。
士官還是士兵中的骨乾,可還是士兵序列。尉官跟士官間的最大變化就是尉官使用的指揮思路和方法跟士官已經發生了區彆。士官依靠勾連後的共鳴對戰士進行詳細到每步怎麼走的細節指揮,而尉官已經不再管這個,隻會向士官下達該去打誰,或者擋住誰這類命令。
反應速度、精力分散程度之類的影響,士官的指揮方式能指揮的戰士數量是非常有限的。即便冇有限製,當擴充到一定程度的時候,戰鬥力不但不會提升反而會降低。
士官帶著戰士們戰鬥,他使用的所謂指揮其實隻是配合,所有的基礎都是戰士之間的配合達成的。
也是基於此,每個戰士都是士官的兄弟,是能將後背交出去的兄弟,損失的每個人都能讓他痛徹心扉。而他們看待任務的第一個想法是用手中的刀,或者槍,也就是自己常用的兵器怎麼戰鬥,怎麼帶著弟兄們活著回家。
尉官的指揮纔是真正的指揮。在尉官眼中,戰士們是自己的下屬,是能幫自己達成目標的工具,可是並不是唯一的選擇。所以對於尉官而言,對任務的第一想法是,我能用什麼方法才能完成目標,然後思考的方向是哪種兵種,哪種寶物或者哪種方法能讓自己跟著戰士們乾掉敵人完成目標。
配合有極限,指揮無極限;士官想帶著兄弟們都活著回家,可是不從更高層麵看的話,可能會讓自己和跟著自己的弟兄陷入更大的危機。
尉官考慮完成任務,雖然也看重每個戰士,可是任何一個也不是不可少的,他們更多的會考慮使用什麼辦法能搞定困局。也許某些戰士會在特定的情況下被派去執行必死的任務,就相當於使用一些消耗型工具。雖然殘酷,可是這種殘酷後麵的理效能讓更多人活下來。
所以士官的隊伍隻有一個兵種,因為弟兄們這樣才能更加保持步調一致。一起訓練一起進步一起突破。
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