生來為“打工人”，從冇有“團隊溫暖”的人，互相信任，對著“星光”（電腦螢幕）開了一瓶“氣泡水”義結金蘭。

你是“大姐”（主心骨），下麵是“二姐”（運營）、“三弟”（技術）、“四妹”（設計）、“五妹”（內容）。

接下來你就要帶著“弟弟妹妹們”一邊向“細分市場”逃，一邊為他們謀求出路。

你向他們保證，“行業巨頭”雖然“腐朽”，但“資本市場”並不“盲目”。

假以時日一定會將“燒錢大戰”掃平，你們這些“知識產權”不會成為廢紙，你們的“好日子”還在後頭。

你從前是“CEO身邊的人”，精通“業務流程”，在他們眼中，你是有“遠見”的人，所以你說的話他們都願聽、願信。

如今你將他們當“合夥人”，分了“項目”給他們，這是他們從未聽過的事情。

為了你這一份信任，他們尊你為“長姐”（領路人），紛紛讚同你的建議。

08第二日你們就帶著“啟動資金”出發向“細分市場”。

聽說那夥“獨角獸”一路“攻城略地”，最終被“反壟斷”了。

“弟弟妹妹們”的心稍稍放下，但你知道這些“市場入侵者”，不止這一支。

你們“線上”轉“線下”，到了“孵化器”。

你用一半的“現金融資”租了一套樸實的“獨立辦公室”，隔音牆冇有精美鏤空的“裝飾”，但“功能”堅實耐用。

若有突髮狀況，現加固加高幾個人加把勁也就是一天的活計。

“三開間”夠你和“弟弟妹妹”生活，“招募新血”或“拓展業務”都可以。

你安頓好了後第一件事，你領著“三弟”，去“科技園區”聘了個“實習程式員”的差事。

這一路“摸索”，你按著“弟弟妹妹們”的頭，教他們“學習新技能”。

他們從未接觸過“高新技術”，但好在“腦子”還算活泛，雖然還不太會“獨立開發”，但已經能連蒙帶猜囫圇認識大半。

“普通人家的男孩子”大多去“外賣平台”送餐，“包吃包住”而且“工資日結”。

“實習生”的差事，隻管“經驗”冇“高薪”，還費時間。

“三弟”也冇問你為什麼，反正就是聽“長姐”的話。

腦袋紮進去乾活，閒了就學，冇過幾個月就被升成了“正