第14章

隻有最初的“那個前同事的公司”,從未打探過這些“私事”。

12梁明不常在“律所”,要麼是往外地“處理法律事務”,要麼從外地往內“協調客戶”,但他隻要在,都會“順路送你”。

夕陽西下,他與你間隔半個身位,跟著你的步速慢慢走著,說些“互聯網圈”的趣事。

他對你有意,明眼人都看得出,但你裝傻。

不是因為你不喜歡他,而是因為你的“商業經驗”不允許你任性,凡事都要權衡再三“ROI”(投資回報率)取利舍弊。

路已經走到儘頭,前麵就是你“工作室”的門。

少年站在你麵前,目光炙熱,灼著你的神誌。

“一個項目”有“項目經理”、“技術總監”、“市場總監”,還有“數不清的執行人員”,你要是有空,我帶你“參觀團隊”看看。

這個“季度”的“市場需求”很旺盛,在“現場交流”更鮮活。

他比你從前見過的“實習生”、“外包人員”都要“能力過硬”。

也比你見過的任何“行業精英”都要“思維敏捷”。

可惜他不是一個任人拿捏的“初級程式員”,你若任性“用他私活”,可不是“兩萬塊谘詢費”能打發得了的。

你笑了笑說“謝謝,但我‘水土不服’(指不適應大公司文化)”,轉身回“工作室”了。

關好“門禁”貼著“門背”,這才卸下偽裝長舒一口氣。

那“流暢的邏輯鏈條”,撐起“極客襯衫”的“技術胸膛”,“緊湊而有力的代碼”……還有隔老遠就撲麵而來的“精英氣場”,在你腦中揮之不去。

這就是“技術魅力”嗎?

你心如擂鼓。

差一點、差一點就把持不住了。

好懸啊……“市場競爭”已經升級了,一些“國內的競爭對手”也混跡在其中,“惡意併購”自己的“同行”,冇個消停的時候。

“三弟”(技術)主動請纓,說想去“東南亞市場”拓展“海外業務”。

這與“投資人”心中所想不謀而合,“東南亞市場”雖然“複雜”但“潛力巨大”依舊“值得深耕”,這樣的地方最是需要“技術型人才”,隻是他“年紀大了”,他“培養的接班人”又“保守”。

“投資人”激動萬分,向“三弟”允諾,事成就將“下一輪融資”給他。

“融資”這事