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紅旗公社的領導們也都是敢想敢乾的人物, 在1978年就有了先行者的家庭聯產承包責任製，於1980年初，也推行到了公社下轄的各個大隊。
正是因為深切感受到了從大鍋飯到多勞多得的這種轉變，冇有猶豫多久, 劉家人便點頭, 應承了搞養殖的事情。
雖然是親戚, 但有些時候, 坑你最多的人，也正是親戚！
比起秋後算賬，劉東更願意把危險扼殺在搖籃裡, 於是, 看見劉大伯點頭後，劉東就跟變戲法兒似的, 從包裡掏出幾頁紙來。
劉大伯可不是文盲, 接過來一看，謔，這居然是份兒合同！
“還得簽合同啊？都是自家人, 東子哥，這就冇必要了吧？還是說，你信不過家裡人？”
劉東的一個堂弟好似開玩笑般說著，心裡不渝，卻礙於劉東現在混得好，不敢表現在臉上。
“這跟信任沒關係, 主要是，按照合同辦事兒，讓雙方都有個保障，這樣對大家都好！要不然, 方便麪廠這邊擔心你們能不能按時交貨，你們呢，又擔心方便麪廠會不會壓價，總在琢磨這些細節，哪兒還有多餘的心思用來忙正事兒呢？”
劉東板著臉、一本正經地說，其實，如果要節省運輸成本，劉家並不是最好的選擇。
之所以最終還是找了劉家，一是先前有過合作基礎，二來，也是看在劉東的麵子上。
可也正因為這樣，劉東才更不能叫這些親戚拖了後腿、耽誤了廠子的發展，要不然，他到時候還怎麼麵對梁萬和盧海風啊？
“壓價”這個詞兒一出來，有人心裡一突，但把真心話說出來的，依然是劉東的那個堂弟。
“啊？壓價？這不能吧？東子哥，你可是方便麪廠的老闆，是能拿事兒的人，不指望你提價、讓大傢夥兒多賺一些，可你也不能拿壓價來嚇唬人吧？”
這就是找親戚乾活兒的缺點了！因為他們總會想著，我是老闆的親戚，真出個什麼岔子，看在親戚的情分上，他還能置之不理不成？
而劉東今天要做的，就是徹底打破他們的這種幻想，以免將來讓自己陷入兩難的境地。
“老闆？嗬嗬，我就是個隻出錢不管事兒的人，算什麼老闆？還有，誰嚇唬你們了？如果你們養的豬、養的雞，一個個都骨瘦如柴的，方便麪廠輕則壓價，重則不收，到時候，這損失就隻能是你們自己擔著了！”
“也彆來找我哈！在廠裡受了不公平待遇，那可以來找我，我替你們討個公道！可如果是你們自己冇把事兒辦好，那來找我，我也就隻有一個字兒——該！”
劉東現在要管著服裝店，時不時地，還得操心百味的事情，早就不是十多年前那個格外青澀的他了！
說話時擲地有聲，絲毫不會讓人懷疑這番話的可信度。
一時間，劉家的人，各有各的心思，但腦海中，卻不約而同地浮現出了一個共同的想法來——
養殖的事情，還是得多上點兒心！要不然，劉東不會給他們兜底兒，如果糊弄敷衍了事，最後坑的，不還是自己嗎？
至此，劉東此行的目的算是達成了！
1982年1月，百味方便麪廠推出了新年禮盒，並在報紙上打了廣告。
新年禮盒包括，雞蛋方便麪、香菇雞肉麵、酸菜牛肉麪、香辣牛肉麪各兩包，鮮肉芝士腸、雞肉玉米腸各兩根。
禮盒精美大氣，這麼多東西，總共才15塊錢。
買回來自家吃的話，可能有點兒捨不得，但如果是拿來送禮，這就十分能拿得出手了！
結果一目了然，百味牌新年禮盒受到了哄搶，百貨大樓隔三差五地打電話過來、要求加貨，就連食品廠、機械廠、紡織廠這樣的國營大廠，也陸續采購了一批，用來給職工發福利。
以劉家養殖場的規模，暫時還供應不上太多原料，所以，今年，梁萬就暫且放過了外地市場。
當然，儘管如此，他們百味方便麪廠依舊賺了個盆滿缽滿。
年終決定開全廠大會的時候，梁萬大手一揮，除了每人多發一個月工資作為年終獎外，又開啟了現場抽獎環節！
規則是早就公佈出來的，箱子裡共有92個裝錢的紅包和66個空紅包，挨個兒把手伸進去摸，不放回，摸到多少都是自個兒的。
數額最大的紅包，足足有888塊錢，對於廠長他們來說是九牛一毛，可對絕大多數工人來說，這就是天降橫財了。
於是，認識百味方便麪廠的人都發現，他們廠的人，今天都奇奇怪怪的，聽不得彆人說“落”“空”“無”這樣的字眼兒，而且，早上用香皂洗了三遍手不說，去上班的途中，也在一個勁兒地搓著雙手。
直到大家都下班回來了，他們才知道這樁好事兒，頓時覺得心痛不已：
“這樣熱鬨的好事兒，怎麼咱們廠就冇搞呢？要是咱們廠也有，憑我的手氣，咋不得抽個88塊錢的紅包回來啊？”
“不過，錢都是小事兒，關鍵在於，有這麼個好兆頭，不就代表著，明年整整一年，都能交好運嗎？”
跟鄰居搭話顯擺的人嘿嘿一笑，不怎麼走心地安慰著：
“冇事兒，大多數人都隻抽中了8塊錢，而且，就是到了年底、熱鬨熱鬨而已，也不代表什麼，比起這抽中的紅包，我倒是更希望，我們廠明年的效益更好，這樣，今年是多發一個月工資，說不定明年就是多發兩個月了！”
鄰居白了他一眼，白撿的一個月工資，這種好事兒，他爸在國營單位乾了一輩子，也冇遇見過。
公家的錢，那都是一分一厘也不能差的，怎麼可能像私營廠的老闆一樣隨性、動不動就給多發工資呢？
唉！早知道這樣，當初他還不如不接班，直接等著百味來招工多好！工作環境好，掙得也多，還能保住他爸的工作、將來正常退休、就有退休金拿！
可惜，世界上冇有那麼多的“早知道”！
這廂，作為安城第一個給職工發年終獎的廠長，梁萬可不知道他的舉動、給其他國營廠廠長增加了多少心理負擔。
年終嘛，最重要的一件事情，就是總結這一年的成果，並且，對明年的發展做出規劃了。
今年，安城召開的一眾會議中，參與的人除了各大國營廠的廠長，還多了三道年輕的身影！
毋庸置疑，就是梁萬、劉東和盧海風他們三個人了！
畢竟，不管是連開分店的服裝店，還是百味方便麪廠，都發展得相當不錯。
市領導可不是老頑固，雖然國營廠和私人廠的運營發展模式不能一概而論，但是，人家能把那麼一攤子事兒理得清楚明白，總有一些地方，是值得國營單位反思借鑒的。
所以，早就不怎麼動筆桿子了的梁萬，收到要求，不得已之下，又開始寫發言稿了。
看著在台上侃侃而談的梁萬，在認真聽著的同時，認識韓學禮的人，也不由得向他投去了羨慕的眼神。
——這傢夥！運氣可真是太好了！閨女是大學生、工作乾得不錯，這也就算了，原以為是吃軟飯的上門兒女婿，卻也突然露出了獠牙，一不小心，就弄出了個效益讓人眼紅的方便麪廠！
韓學禮的注意力全放在了台上，哪兒有功夫關注彆人的視線？反正，大概就是那些人，不是羨慕他、就是嫉妒他唄！
等梁萬發言結束，韓學禮第一時間送上掌聲，過後，又特意找了給這場會議拍照的師傅，最後，要到了兩張梁萬發言時的照片。
隨著春節臨近，安城的新年氛圍也變得越發濃厚起來，但這和韓家人就冇多大關係了，隻因為——今年，他們要去雲南過年！
不用說，這個想法必然是梁萬提出來的。
而他的兩大理由，經過思考後，也得到了家裡人的認同，於是，纔有了這一次的出行！
——爺奶上了年紀，身體素質不比年輕人，就從入冬到現在，都感冒過兩回了，不如去雲南過年，天氣暖和，老兩口也能少遭點兒罪！
——他們現在是“一家兩廠長”，平時，冇什麼來往的人，也不好意思貿然登門拜訪，可過年的時候不一樣，到時候，認識的、不認識的，人來人往，過年期間就彆想清淨了！
——而且，冇有人拜年是空著手的，梁萬還好說，但韓學禮是國營廠的廠長，家裡總有人帶著禮物進進出出，就算他們不收、挨個兒退回去，落在有心人眼裡，也容易惹麻煩！
“三十六計，走為上策，咱們一家等到小滿開學前一天再回來，人都不在安城，有人想來拉拉關係，那也冇轍啊！”
韓家的親戚並不多，也就是韓菁的二姑一家和小叔一家，可是，老兩口還在，都是一家人，這點兒小事，打個電話過去說一聲，彆讓他們白跑一趟也就夠了。
但劉家和盧家的親戚都不少，如果說，梁萬主要是擔心有不認識的人提著東西來家裡，那麼，劉東和盧海風更擔心的，則是親戚開口。
除非是急缺的人才，否則，不讓任何一個親戚到服裝店或百味工作，這是三人早已達成的共識。
可是，親戚之間的情分也是有限的，拒絕的次數多了，在親戚口中的評價就冇那麼好了，而且，爹媽夾在中間、也會為難。
最後，就變成了三家人決定一塊兒去雲南、來個新潮的旅行式過年！
等從雲南迴來，梁萬跟韓菁商量過後，默不作聲地去醫院、動了個小手術。
韓學禮和向英是最後才知道的，提著雞湯來醫院的時候，看到梁萬，實在冇忍住氣，在他身上拍了兩下。
“你們倆可真是把先斬後奏這一招兒給玩明白了！怎麼不乾脆從始至終都瞞著我們呢？”
向英冇好氣地說著，看見女婿嘴唇都泛著白，也不是不心疼的。
“當初你在火車上受傷，可你和菁菁不能再有孩子了的事兒，是咱們商量好、假裝出來的，都過了這麼些年，你們倆怎麼突發奇想、要動這個手術呢？”
韓學禮問道，國家早就提出要把控製人口增長的指標納入國民經濟發展計劃裡了，前年9月份，更是對全體黨員、團員提出要求，號召一對青年夫婦隻生育一個孩子。
但這畢竟隻是號召，並冇有成為一項規定，梁萬和韓菁突然做出這個決定，韓學禮隻能猜測，怕不是這方麵的政策要有變化了？
梁萬就知道，他老丈人絕對是這個家裡最精明的人，甚至冇有之一。
他住的是單人病房，這會兒，好處就凸顯出來了，最起碼，自家人說話，不用有那麼多的顧忌。
“我和菁菁有小滿一個孩子就夠了，也冇打算再生，這會兒我把手術一做，總好過政策有變化以後、菁菁被人拉去上環。”
況且，他們夫妻倆雖然一直用著計生用品呢，可這玩意兒的概率，到底不是百分之百的。
萬一在這期間出個什麼意外、韓菁懷上了，正好趕上今年9月份剛出台的政策，那麼，不被當成典型，纔怪呢！
上輩子梁萬出生的時候，計劃生育政策剛出台的那陣風頭已經過去了，可饒是如此，不低的超生費，也罰得他們家險些破產。
當然，家裡現在確實能交得起那幾千塊錢的罰款，可梁萬了解過，政策剛出台那一陣兒，“頂風作案”的人一旦被髮現、除了被強行拉去打胎、再冇有其他選擇了。
所以，保險起見，他才提早來醫院做了手術。
八十年代，結紮手術就算比不上現代來得完善，也能比人才斷層的七十年代好一些。
韓學禮聽懂了他的言外之意，通過之前擺地攤兒做生意的一係列事件，在把握形勢這方麵，他還是很信任自家女婿的。
探病結束，回到食品廠，韓學禮就把廠計劃生育小組的組長叫來了。
計劃生育小組的人負責的就是國家相關政策宣傳、統計婚育資訊、提供相關谘詢服務等工作。
韓學禮開門見山道：“從今天起，密切關注職工婚育動態，嚴格遵循國家政策，利用生育指標名額、控製住人口增長的口子。”
“如果有不符合要求、卻非要生的，第一次是勸告，第二次通知車間主任去做工作，第三次直接調離原工作崗位、什麼時候把腦袋裡的水排光了，再回來上班！”
領導吩咐，他們執行就好，冇有那麼多傻大膽、直愣愣地問“為什麼”，倒是也正好讓韓學禮省了解釋的功夫。