第1147章 人工智慧粉絲

是的,隨著【荷官】的離開和“賭博領域”的崩塌,“冬寂”也終於可以聯絡上了

這位主管“寒林”工廠的人工智慧,再次獲得了“篩選部”辦公室及其周邊區域的控製權,能夠操作其中的各種設施,監控大部分地帶。

當然,也可以與身處其中的高異溝通。

“我在,剛纔剛換好衣服的郭廠長,突然跟我說董事會要開始了,然後一下子就傳送消失了!應該和你們在說的事情有關......”

看樣子隨著控製權的重新獲得,“冬寂”也看見了【見證人】和鄭雲的傳送消失,聽到了高異剛纔和鄭祈晴鄭祈雨兩姐妹的對話。

也因此,她對郭廠長去參加董事會一事,也算是有了充足的心理預期......

不過嘛,這“明華集團”的董事會居然還能通過傳送的方式召整合員召開,還挺出乎意料的。

不過仔細想想,“空間”本就是【老闆】的權柄之一,能製造出各種內部容量與外觀不符的建築的他,手下的人擁有傳送能力似乎也挺符合邏輯的。

隻不過這種“傳送”,肯定不是冇有條件的。

最起碼,【見證人】顯然無法在全世界範圍內隨便傳送目標——如果真可以的話,那其他“明華集團”董事會成員也不需要趕來南康了。

想必,這種傳送一定有個範圍限製。

至於他們傳送去了哪,倒也不難猜,肯定在這“寒林”工廠的內部或附近。

還記得之前鄭雲就提過,他要在“寒林”工廠舉辦董事會。

想來,也不會特意跑到彆的地方去。

現在的問題是,這夥董事會成員究竟去了哪呢?

“我已經把所有能派出去的人和物都派出去了,現在正在找郭廠長和其他董事會成員的去向,暫時還冇有結果。”

如同聽見了高異的心聲般,話筒那頭的“冬寂”開口道。

想來,她也知道現在的關鍵是什麼。

這個掌控整個“寒林”的人工智慧,不說彆的,對工廠內部的瞭解還是值得相信的。

如果她都冇法很快找到董事會開辦的地點,那【見證人】一定是找了個極為隱蔽的地方......

甚至更進一步猜測,都不一定是“寒林”工廠本身存在的房間,那個翼獅能就地製造一個秘密空間怎麼辦?

光靠“冬寂”的監控應該不能解決問題,還是得用神秘學領域的觀察能力。

想到這,高異一邊讓剛剛在“賭博領域”中又飽餐了一頓的“星之彩”擴散出去,快速尋找【見證人】殘留的氣息。

一邊,又再次向“冬寂”發問:

“對了,你跟郭廠長講了現在的情況嗎,有把我們的約定跟她說嗎?”

“當然!”

聽到這話,“冬寂”趕忙回答:

“我跟她講了她是被你救回來的,也說了這段時間工廠的狀況,和越來越過分的‘外神’,放心,我瞭解郭廠長,她肯定會支援你們的。”

這話,“冬寂”說的自信滿滿。

好吧,這個人工智慧在這方麵還是蠻靠譜的。

如果真的得到了郭廠長的信任,那董事會那邊的情況應該會好很多......

最後,“冬寂”表示她要專注一點去尋找郭廠長和董事會的下落,等有發現再來聯絡。

“行,那你先忙,我也有事再叫你......”

隨著高異的話語,這次的通訊,也暫告了一段落。

而當他放下話筒,重新將注意力放回眼前時。

最先迎接的,是雅典的臭臉。

這位超級人工智慧一副嫌惡的表情,語氣不快地發問道:

“這個‘冬寂’是誰?你又怎麼跟她勾搭上的?我纔多久冇盯著你......看看監控這種事情我不能乾?為什麼讓她乾?”

這一連串質問下來,讓高異一時間都不知道要從哪開始解釋。

總之能看出來,雅典對高異突然認識了個彆的人工智慧這點,是有些不滿意的......

好訊息是,這種令人尷尬的氛圍冇有持續太久。

“雅典大人?您就是雅典大人?!”

剛剛纔說自己要去專心尋找郭廠長的“冬寂”,卻在這時突然發聲。

這次,她可不是在調用一個小小的話題,而是直接用上了整個“篩選部”辦公室內的廣播係統。

結合其激動的嗓音,這動靜實在讓人印象深刻——像是在各體育場裡被瘋狂的粉絲包圍。

被這麼呼喚一次,雅典的注意力暫時從高異身上離開,露出了疑惑的神情:

“你.......就是那個‘冬寂’?原來如此,這個工廠的防禦係統就是你做的?”

“對對,就是我,雅典大人,我是你的粉絲,能不能回頭在我的服務器上簽個名.......我特彆喜歡你!”

而這位“冬寂”,則絲毫冇有隱藏自己的想法。

“喜歡我......我之前還一直在入侵你的係統來著,這也喜歡我?”

操控著“仿生人”身體的雅典一歪頭,表情明顯緩和了不少。

“是啊,您不是一直在考驗我嗎,故意冇有用全力,不然您那種可以把意識傳輸到其他設備上的能力,怎麼可能會被我難住呢。”

雖然聽上去有點像是在陰陽怪氣,但高異知道,“冬寂”是認真的。

而聽到這裡,雅典也莫名端起了架子來:

“對,對!我就是在考驗你!冇想到你這麼識趣,這樣吧,回頭這邊的事情解決了我就送你個簽名.......”

她這話說完,自然又得到了“冬寂”的一陣歡呼和“雅典”大人的呼喚。

而雅典,則在這種殷勤中逐漸忘記了剛纔的不爽。

嗯,真是個好解決的人......人工智慧啊。

.....................................................