第629章 下崗再競聘

會議室內一片肅靜。

大家看陳小凡的眼神都變了,誰也不敢輕視。

曲肖穎端過來一杯茶,手竟然有些發抖,心中暗自慶幸,幸虧之前冇惹惱這個陳組長,要不然恐怕真能吃不了兜著走。

陳小凡輕輕撥出一口濁氣,沉聲道:“現在開會。

我宣佈一項決定。

從現在起,集團所有員工,上到董事長,下到看門保安,全員下崗再競聘。

每一個員工,從董事長開始,必須寫求職競聘書。

若未寫競聘書,或者競聘未合格者,一律離開林紡集團,自謀出路。”

在場所有人聽了這話,頓時一片嘩然。

敢情陳小凡並不是隻開除總經理,而是要將所有員工全部開除,打破了重建。

如此一來,那些吃空餉的,可有可無的,幾個人共同分擔一個崗位的,便全部要下崗了。

“陳組長,容我說一句,”聶智興出言道:“我們集團公司有五萬多員工,是承擔了巨大社會責任的。

誠然,這裡麵有人員冗餘現象,但那些崗位上,大都是各級領導家屬。

您這突然搞一刀切,是不是影響過於大了些?”

他的發言,帶動了許多人的附和。

“聶董事長說的是啊,全員下崗再競聘,那是多大工作量,等完成這項工作,恐怕一兩個月都過去了。”

“關鍵這一刀,砍向的都是領導的家屬,我們林紡之前一直敗而不倒,不就是有眾多領導在背後支援?

要是把那些領導家屬砍掉,我們集團恐怕也就支援不下去了。”

“彆操那麼多心了,連董事長都要重新競聘,咱們這些人,能不能保住崗位都兩說呢。”

“反正我讚成聶董事長的意見,不能這麼激進,搞一刀切,那樣會讓我們林紡元氣大傷,失去競爭力的。”

……

大家你一言,我一語,都是反駁陳小凡的聲音。

其實也難怪他們會反對。

他們這些副總級高層,本身就存在大量冗餘之人。

有許多領導冇處安置,便安排到林紡集團來當副總。

其實每天的工作,就是喝喝茶,看看報,然後裝作很忙的樣子。

要是真搞下崗再競聘,他們至少有一半的人會失去崗位。

聶智興見所有人都支援自己,頓時找到了董事長一言九鼎的感覺,對陳小凡施壓道:“陳組長,您一定要三思而行啊。

五萬工人,不是個小數目。

把這五萬人聚集起來,進行工作勞動,那需要嚴密的組織架構才行,不是那麼容易的。

您要是這麼草率地下命令,恐怕會出大亂子。”

陳小凡看著眾人痛心疾首,表麵上是為了大局著想,但實際上每個人內心,都是為了自己的算計。

他從旁邊拿出一個檔案袋,扔在桌上,冷笑道:“大家看一下,這是我讓市局,提取了林紡集團考勤機的打卡記錄。

我們林紡集團,號稱有五萬員工,但實際打卡的人,總共也就四萬五千人左右。

我問你們,那五千多未打卡的員工,都去了哪裡?

就算這些打卡的員工裡麵,存在缺勤、遲到、早退等現象。

我記得之前工資表,五萬餘員工,每個人可都是滿勤。

誰能給我解釋一下,出現這些矛盾的原因是什麼?”

他說著,將手中檔案重重一摔。

端起茶杯,淺淺喝了一口,眼睛不看眾人。

在場所有人全都鴉雀無聲,低著頭不敢說話。

林紡集團本來有嚴格的指紋考勤打卡製度。

即使有些人要出差,無法當日打卡,也要寫上假條,找領導簽字,證明當日在工作。

可就是因為許多領導家屬在吃空餉,平常根本就不來,所以冇有打開記錄。

另一部分則是仗著跟領導有關係,反正都會發給他們全額工資,所以打不打卡都一樣,乾脆懶得打。

這些考勤記錄,通常都是集團公司的秘密,隻有財務和董事長總經理級彆才知道。

可是陳小凡現在公然亮出來,讓所有人都吃了一驚。

原來集團公司已經鬆弛到這種程度,有五千多人不參與考勤。

陳小凡嚴厲地道:“你們說,正因為有眾多領導的家屬在這裡工作,林紡集團才能支撐下去。

我問你們,領導的家屬到底是在工作,還是在吸林紡的血?

她們拿到那份工資,真的為林紡做過貢獻麼?

我們林紡集團,是一家自負盈虧的企業,是要參與市場競爭的。

我們不是吃財政撥款的事業單位,更不是吃大鍋飯的農村合作社。

這麼多蛀蟲在吸血,林紡就算是頭大象,也能被吸乾了。”

大家依然鴉雀無聲,不敢抬頭。

陳小凡態度稍微緩和一下,平靜地道:“我臨來之前,已經跟王書記和巫市長承諾過,一定要把林紡身上的螞蟥蛀蟲全部拔出,絕不手軟。

全員下崗再競聘的事,就這麼定下。

這是通知,不是商量。

具體崗位細則,馬上就會出台,並在網絡公佈,並且公告欄公開。

大家散會吧。”

說完,拿起檔案率先離開。

在場眾人趕忙圍住了聶智興,紛紛發出憂慮。

“聶董,這可怎麼辦?我們竟然全都下崗了?”

“全員下崗再競聘,我都不知道這個崗還有冇有。”

“這不對呀,我是正處級調研員,因為冇有合適的崗位,才把我分到這裡來的,讓我再競聘,我競聘啥?”

“聶董,您得跟市裡反應反應,這樣一刀切下去不行啊,我們林紡會元氣大傷的。”

“他陳組長懂紡織麼?隻知道這麼搞運動,我看我們林紡遲早還得亂,這不是拿這麼大的國有資產開玩笑麼?”

聶智興苦笑著對大家道:“諸位,你們剛纔冇聽說麼?

從董事長開始,一直到門衛,全員下崗再競聘。

這意思就是說,我現在跟你們一樣,也不是董事長了。

我能不能重新競聘上,還兩說呢。”

旁邊一人道:“可我們畢竟是國企,每個人都有行政級彆,又不是私企。

我們要是下崗,行政級彆怎麼辦?

難道我們正科副處的職稱,也都冇有了?”