第662章 投簡曆嘍!

“寧哥,你要招聘?”

看見許寧打開招聘軟件,躺在他身邊的裴佳琪還以為他要招聘員工呢,所以感覺有些奇怪。

正常來說,昊鼎集團的招聘是無論如何也不需要許寧親力親為的。

且不說每個子公司都有相關的人事部門,就連集團總部也有。

就算真有事情,也有徐佳菲這個助理可以幫他處理。

“隨便看一看,很有意思的!”許寧摟著裴佳琪,一邊說一邊還給她指著上麵奇葩的招聘資訊。

裴佳琪看了一眼,眼睛瞪得老大,簡直就好像被打開了新天地似的。

“不是,寧哥,這個行政助理的崗位要求這麼多,一個月就給兩千?”

裴佳琪雖然不太知道行政助理在公司到底是什麼樣的職位,但她能聯想到自己的助理。

她的生活助理事情都冇有招聘要求上麵描述得那麼多,一個月工資有30k呢,還不算各種福利。

許寧笑著聳了聳肩,可不就是這麼離譜麼!

彆說,裴佳琪來了興趣。

雖然她是演員,學的也是影視表演,但她也喜歡音樂,上學的時候更是自學過音樂課程。

她興致勃勃地下載了招聘軟件,也註冊了一個賬號並填寫了相關資訊,想看看自己出馬的話能不能找到一份音樂相關的專業。

很快,崗位就刷出來了。

第一個赫然就是音樂實習生的崗位。

裴佳琪還冇看,嘻嘻一笑在許寧麵前晃了晃手機,得意道:“其實我不當演員也可以,我還可以進入音樂圈哦!”

許寧盯著她的手機螢幕看了看,接著嘴角就控製不住地抽搐了一下。

“你要不要先看一看呢?”

注意到許寧的表情,裴佳琪狐疑地把手機舉在自己眼前,仔細看了起來,她倒要看看,是什麼要求讓許寧這副模樣。

“第一個要求,溝通能力強。”

“我覺得我還好吧!”

“第二個要求,熱愛音樂,身邊有音樂人資源,最好是音樂人。”

“我這個也符合吧,雖然我不是音樂人,但我認識很多音樂人呢。”

“第三個要求,做事認真細心,學習能力強,有團隊精神,踏實認真......”

“顯然這就是對我本人的描述嘛!”

“你看,這些要求我全符合!”

裴佳琪略顯得意地看著許寧,就好像撿到一分錢交給警察蜀黍想要得到表揚的期待模樣。

許寧差點要樂出聲了,語氣古怪地道:“你接著往下看唄......”

上麵的招聘資訊是基礎項,下麵的要求就是加分項了。

裴佳琪眨著大眼睛繼續往下看。

“具備視頻剪輯和拍攝能力者優先考慮,這個我是會的。”

“較強的文字表達能力,有新媒體運營經驗者優先考慮,其實這個我也可以。”

“獲得過金曲獎和格萊美獎項......”

讀到這裡的時候,裴佳琪整個人都不好了,直接從床上跳了起來,俏臉上寫滿了難以置信。

“不是,招聘音樂實習生要金曲獎和格萊美?”

“他們認真的嗎?”

也難怪裴佳琪在看到這麼離譜的招聘資訊時繃不住,許寧前幾天剛開始瀏覽招聘資訊的時候也這樣!

實習生要金曲獎和格萊美獎項就跟招聘文案工作要求諾貝爾文學獎和茅盾文學獎有異曲同工之妙......

反正就是離譜媽媽給離譜開門,離譜到家了!

雖然這種更大概率就是抖機靈,可這麼抖機靈真讓人反感。

“不是,就彆說格萊美了,我要是金曲獎獎項獲得者,我去給他當一個月賺3000塊的實習生?”

“那是不是說奶茶來了也就120一天啊?”

裴佳琪感覺自己今天真是開了眼界了,她甚至懷疑,會不會有公司拍段子招聘演員,要求是影帝影後或者視帝視後,那豈不是說,自己這個還冇有拿過獎項的都不夠資格去應聘?

荒唐到離譜了簡直!

看著裴佳琪此刻那三觀儘毀的樣子,許寧忍不住哈哈大笑起來。

“算了,我還是老老實實的演戲吧,職場太複雜,我玩不來!”

裴佳琪一邊說著,一邊卸載了剛剛下載的招聘軟件,顯然這一個招聘資訊就把她對未經曆過的職場的美好想往給擊破了。

許寧這邊則是覺得自己攻略看得不夠,於是繼續看攻略,看哪些坑自己不要踩。

彆說,看了就是收穫啊!

就好像最近一邊AI特彆火,招聘軟件上就有很多跟AI相關的職位。

然而,看了攻略他才知道,其中大部分都是騙人的。

哪有那麼多AI相關崗位給你?

像什麼AI訓練師等等,這種千萬不能碰,能離多遠離多遠。

這玩意看起來很高級,也打著招聘的旗號,可實際上去了就是騙你買這個課程的。

還有,無人機也很火,相應招聘軟件上也出現了很多相關崗位。

比如無人機飛手......

這種崗位寫著無需經驗,入職培訓,但你去了一個,培訓可不是免費的。

等你學成了,抱歉,也上不了崗......

還有類似儲備乾部,換句話說就是儲備牛馬,做最累的活兒,拿最低的工資!

還有一個崗位看著非常有意思,叫會場助理。

而實際上是什麼呢?

就是幫所謂的成功學大師給人洗腦,在大師課上活躍氣氛的......

......

看了這麼多,許寧又覺得自己行了。

這一次,許寧將很多工作都排除在外,將目標定在了策劃相關崗位上。

這個工作和其他工作不一樣,不需要上學時候學的那麼多專業,隻需要有創意和條理即可。

許寧覺得以自己的能力是絕對能勝任的。

把招聘平台上的目標改為策劃類以後,馬上開始看重新整理出來的崗位。

嗯,第一個就還不錯!

月薪14K——22K,13薪,年終獎看績效,每年10天年假,有旅遊團建,有生日關懷......

也許月薪不算太高,但對普通策劃崗來說,也算得上平均水平以上了。

至於工作要求,也就是出策劃方案,並冇有那麼多離譜的奇葩要求。

重要的是,這公司就在朝區,距離遠洋Lavie並不算太遠,開車甚至不需要半個小時就能到。

於是許寧就給這家公司投了簡曆。