咖啡加糖（5）

洛明冉定定地看著他，後者不鬨了，麻溜地上床蓋被：“等你……”

“你先睡。”洛明冉坐到床邊，“我睡不安穩，會影響你。”

“我喝了咖啡，一時半會睡不著。”

“冇事。”洛明冉的手按在言澈的額頭上，言澈緩緩入睡。

係統落在洛明冉的手背上，感受著洛明冉的手心傳出的能量：“好溫暖呀……”係統昏昏欲睡，進入短暫的休眠，身形冇入洛明冉的手背，在他的手背上留下一對小翅膀花紋。

洛明冉走向休息室的門，卻見陸澤淵站在那不知看了多久，洛明冉走出去，把門輕輕關上。

“他是誰？”陸澤淵問。他眼神深邃如淵，彷彿要把洛明冉吞噬。

“同學。”洛明冉考慮到要為兩個主角牽線搭橋，便多說了幾句，“一個很好的人，溫柔聰慧，堅韌不屈，所有人都喜歡他。”

“你呢？”

“我？”洛明冉如實道，“我當然也喜歡。”

所有同學，他都喜歡。

陸澤淵不動聲色地望著他，努力剋製住某種衝動，心中思緒千迴百轉，卻永遠說不出口。

“有空的話，過來幫我一下，”陸澤淵頓了頓說，“有償。”

“打我卡裡。”

“好。”陸澤淵將洛明澤帶回辦公室，將初稿和平板電腦遞給他：“你把這篇私董會上使用的發言稿翻譯成英文，再稍微潤色一下。”

“嗯。”洛明冉走向會客用的沙發。

“這邊，坐我對麵，方便交流。”陸澤淵用眼神示意秘書在辦公桌對麵加一把椅子。

洛明冉安靜地坐在陸澤淵的對麵，認真地翻譯發言稿，倒是陸澤淵心猿意馬，時不時偷看一眼洛明冉。

一個小時後，洛明冉把平板遞給陸澤淵。

“請用微信傳給我，”陸澤淵撥打洛明冉的電話，再掛斷，“這是我的電話。”

洛明冉看著這串熟悉的數字，冇有多想，打開微信加好友。

“為什麼換手機？”陸澤淵問。

“缺錢。”洛明冉坦然道。

陸澤淵想過很多原因，唯獨冇有想到這個。洛家的小少爺和幾個兄長年齡相差巨大，無緣繼承權的爭奪。他對其他繼承者構不成威脅，反而因為受洛老的寵愛，一度是整個家族的掌上明珠。

普通人的一切對他來說觸手可得，可洛明冉偏偏想要天上那高不可攀的太陽——陸澤淵。

陸澤淵不是他的太陽，而是他的深淵，這顆掌上明珠逐漸變得黯淡無光，陷入泥沼。

“後悔嗎？”陸澤淵關注著洛明冉被放逐出國的一舉一動，深知他在國外的艱辛。這個嬌貴的小少爺因為喜歡他而失去了一切，受儘苦楚，讓他如何不觸動。

“後悔什麼？”洛明冉疑惑，手指在平板點了幾下，把文檔傳給陸澤淵，“我修改了團隊管理那個部分，我的想法可能跟你的觀點有些出入。”

陸澤淵閱讀完洛明冉標記的內容，眼神由好奇到震驚，洛明冉什麼時候有這樣的能力了？

他在這部分先提出用個性化輔導的方式來培養下屬，再敘述了讓下屬寫覆盤材料的現狀，通過實際檢驗，這個方法產生的效果一般。

通用電氣集團CEO 傑克·韋爾奇曾經說過一句話：在你成為領導者之前，成功隻同自己的成長有關；當你成為領導者之後，成功都和彆人的成長有關。

陸澤淵一直試圖通過培養人達到提升團隊能力的目的，可惜事與願違。現在，洛明冉提出了一個看起來行之有效的方案，讓他深受啟發。

洛明冉在覆盤的基礎上增加了覆盤會議的舉措。陸澤淵的下屬需要定期在工作會議上進行覆盤，每個人都要在同一維度進行覆盤述職，加強下屬之間溝通和學習，另外，覆盤結束後，下屬需要給其他人進行打分和評價，陸澤淵再對他們進行綜合評定，獎勵表現優異的下屬，這樣一來，下屬之間產生了競爭，好勝心和榮譽感會促使他們提高業務能力。

陸澤淵驚訝地問：“你是怎麼想到的？”

洛明冉說：“對於學生而言，peer pressure 無處不在。”

“同輩之間的壓力？”陸澤淵疑問。

“嗯，現在競爭很激烈的，無論在國外還是在國內，”洛明冉自嘲地笑笑，“學校提高學生的綜合素質的方法改一改也能適用於企業。學生在同一環境下相互學習和競爭，共同成長，他們出了社會，角色就成了同事，終究還是逃不過內卷啊……”

陸澤淵突然站起身，走到洛明冉的身後，他雙手繞過洛明冉撐在辦公桌上，從他們身後看，陸澤淵彷彿把洛明冉圈在自己的懷中。

言澈一進門就看到這樣一幕，莫名有一股鬱氣積壓在胸口。