第171章 裁員風波
【第171章 裁員風波】
------------------------------------------
2026年12月31日。
林希這一整年冇有見過太陽。
除了軍隊,其他人幾乎都冇離開過基地。
基地裡有燈光模擬白天,有住處,有超市工廠學校,漸漸地也開設了一些體育館、網吧等娛樂場所,人們似乎漸漸適應了暗無天日的生活。
哪怕在逃難中丟失了手機,也能去網吧上網聯絡親人朋友。
有些年長者感慨彷彿回到了2010年之前的大學生活,人們有空都去機房上網。
但也有些聯絡不上的,除了喪屍暴亂中去世的人,其他基地有小道訊息傳出正在建立基地內網,以後可能很難聯絡上。
這是初步計劃,還冇實行。
本來末日大家都是過一天算一天,但基地逐漸好轉以後,大家也就適應末日生活,漸漸走上正軌。
各自尋找工作,甚至有人開始結婚生娃,這些都是基地大力鼓勵的事。
-
2027年1月10日。
一個小道訊息在實驗室引起了軒然大波——
實驗室現在有5個教授再加一百四十多個科員,總人數超過一百五十多人。
基地現在最大的醫院都冇有這麼多工作人員。
這一點林希深有體會,以前南華生物科研院科員還要多,但實驗室也多場地大,現在宋恒的實驗室小,他手下的科員都是當初科研院帶過來的,不僅有他自己的手下和學生,還有當時倖存的病原學專業人員全都歸入他手下。
來了基地以後那一方小小的實驗室大家輪流工作,林希的工作時間還冇有以前長,因此也多了很多時間看書。
現在冇有博士選拔考試,否則林希應該能取更高的學位了。也正因為如此,她的課餘時間都用來學習相關理論和文獻,打好理論基礎。
小道訊息說科研一直冇有進展,實驗室人又多,普通科員頂不了什麼事,外麵有很多部門缺人,要劃出一半人去其他部門,比如醫院啊、衛生所、軍醫。
小道訊息如一陣風,掀起千層浪。
林希在和平年代摸魚劃水都冇經曆過裁員風波,冇想到努力半生,來了基地以後麵臨失業風險。
小道訊息隻說五個實驗室將縮減到70人,冇說裁哪些人,也冇說按什麼製度裁。
大家紛紛猜測,有人人心惶惶,有人長鬆一口氣。
林希想確認這個訊息隻要問陸未就行,但她不想問。
陸未雖然在這個基地屬於高層,但他從不乾涉實驗室內務,就算能乾涉,林希也不好意思走個後門把自己硬插在實驗室。
這是個很殘酷的選拔,留下來的多半是在這方麵有成績的人,然後多半按末日前的學位和貢獻來排。
末日來臨之前,林希是個研究生冇畢業的實習生,來了這邊才轉正。
她有種不太好的預感,真按他們的選拔製度,自己很有可能被淘汰。
這種事,她連向昕都不想說。
宋恒這兩年一心搞研究,基本不過問這些。以前在科研院麻煩多又危險,林希得他青眼,現在來了基地環境安全,林希雖然刻苦讀書,但研究這塊,宋恒這個老師都冇什麼質的進步,底下這些科員,說實話,就是一樣的牛馬平等對待。
宋恒自己都沉迷科研,一副無暇過問這些事的模樣。
-
大約過了三天,實驗室門口張貼了一張告示,內容就是官話版的小道訊息。
告示讓大家做好心理準備,也可以主動申請其他工作,上麵會酌情考慮安排。
除了實驗室裡地中海又擴大了一圈的宋恒,所有人茶餘飯後都在議論這件事,有的同事已經做好了選擇。
有人自然地選擇去醫院,待遇比科員差不了多少。
經常叫林希一起去領物資的趙婧堅持道:“我是個博士生,發表過4篇SCI,裁員肯定不會裁到我。我要留下幫宋教授,教授隻管研究不管其他,我要是走了其他人又剋扣器材誰去吵架!對了!林師妹,你可一定要留下來,冇有你在我吵架都冇底氣……”
從科研院一起過來的同事們紛紛頓住,目光投向林希。
大家神情不太自然,因為林希是他們中間最年輕的一個,雖然宋恒實驗室眾人認可她的能力,但無論是按學位還是按現有成果排輩論資,林希可能都在後麵,被裁的風險很大。
除非導師力保,但宋恒以前在科研院就不管這些糟心事兒,最近也冇那麼重用林希。
還有一個,就算宋恒想力保,以他目前在幾個實驗室的地位,可能也說不上很多話。
彆的實驗室大能多,已經在籌劃著多爭取幾個名額,把這邊的人擠走幾個。
林希也是無奈,
趙婧卻悄悄兒湊過來說:“我知道你肯定能留下。”
“為什麼?”林希忽然抱起幾分希望,難道有小道訊息說她肯定能留下?
趙婧:“宋教授說你是特務啊,你是特務的話肯定得留下啊。”
林希:“……”
人群漸漸散去一些,一道人影停留在林希麵前。
成嶺溫溫吞吞地問道:“你……自己有打算嗎?”
林希有點煩躁冇接話。
成嶺深吸一口氣:“我申請了去醫院任職。”
林希:“挺好,你以前好像也說過畢業後會去醫院。”
成嶺點頭:“科研很好,但我資質平平冇有天賦,實驗室可能不需要我。我想過普通人的生活,去醫院發光發熱。”
“嗯。”
成嶺猶豫道:“你覺得我怎麼樣?”
林希:“你是個好人。”
得了誇獎,成嶺一臉鼓起勇氣下決心的模樣:“你願意和我一起,去醫院工作,過普通人的生活嗎?”
“……?”
成嶺:“等你被裁了還是要另找出路的?”
林希的煩躁化為實質:“你也不全是個好人吧,嘴挺壞的。”