我叫老李，今年四十五歲了，在這家傳統國企裡擔任中層小領導。這個職位說起來雖然不算高，但我每天在職場裡經曆的事情，那豐富程度真是比電視劇還要“精彩紛呈”呢。職場內耗、勾心鬥角、任人唯親、裙帶關係這些現象，就如同空氣一樣，無處不在，時刻圍繞在我身邊。

每天早上，我總是踩著點走進辦公室。剛剛在自己的座位上坐穩，手機就“叮咚”一聲響了起來。我拿起來一看，是部門群裡的小王發的訊息：“李總，今天有個重要會議，彆忘了準備一下。”我心裡忍不住泛起一陣冷笑。什麼重要會議啊，在我看來，無非就是那些高層在會議室裡各抒己見，互相扯皮，最後把任務都壓到我們這些基層員工身上。這種會議我參加得太多了，每次都是那些老話題，老爭執，卻很難有真正有效的決策。

我慢悠悠地起身去泡茶。我有個習慣，每天早上到辦公室的第一件事就是泡一杯茶，這是我為數不多的放鬆時刻。我仔細地挑選著茶葉，把它們放進杯子裡，然後緩緩倒入熱水，看著茶葉在水中翻滾、舒展。剛想美美地品上一口，就聽到隔壁財務部傳來一陣高分貝的抱怨聲。原來是財務部的張姐，她那大嗓門在整個樓層都能聽得清清楚楚。她扯著嗓子跟同事抱怨：“你瞧瞧咱們這公司，真是越來越不像話了！明明是我負責的項目，我前期做了那麼多的調研，數據整理、方案規劃，每一個環節都傾注了我的心血。結果倒好，那個新來的小王橫插一杠子，為啥呀？就因為他表哥是副總！你說這算什麼事兒啊！”我知道張姐是個很有能力的人，她在財務方麵的經驗非常豐富，一直以來都兢兢業業地為公司做事。可是就因為冇有所謂的“關係”，自己辛苦的成果就這樣被人輕易地分走一杯羹，她心裡肯定特彆委屈。

我靜靜地聽著她的抱怨，眉頭緊鎖，隻能無奈地重重地歎了口氣。這種事情在咱們公司，簡直就是家常便飯，太常見了，彷彿一張無形而又沉重的大網，悄無聲息地籠罩著每一個勤勉努力、渴望進步的人。

任人唯親的