東方集團最新的股權架構方案中，還有一點，婁屹算是爭取來的：

東方集團這個總部的員工及管理人員的股權。

東方集團作為母集團，其總部的10多個直屬部門加起來的人數占到了所有二級集團人數相加的15%左右，這個數字可能隨著二級集團的增加而繼續增加；

這些人的股份，在婁屹的堅持下享受了：

可以針對所有二級集團進行持股。

這也算是對於集團總部的一個特殊獎勵吧。

按照東方集團最新的股權架構，同時還把人事職級體係進行了更新：

p1-p4，普通員工，分彆是正式員工、專員、高階專員、資深專員，這個級彆的員工持股從最少的1000股到最高的1萬股不等；

m1-m9，中基層管理，主管、高階主管、資深主管，持股2-4萬股每個崗位；

經理、高階經理、資深經理，持股為6-10萬股每崗位；

總監、高階總監、資深總監，持股分彆是13-19萬股之間每個崗位；

m10-m12，屬於高階管理管理人員，副總、高階副總、資深副總，分彆對應四級公司、三級公司、二級公司的副總；

這些人的持股從25萬股到35股之間也是不等，同樣是根據崗位來配置認購的額度；

m13-m15就是核心管理層，集團副總、常務副總、總經理；

核心管理層裡麵，董事會成員預設都是在m15級彆的，崗位持股從40萬到60萬不等；

根據這個崗位職級體係以及持股認購額度，還有很多的一些細節，比如單人不能擔任超過3個崗位以上；

在這裡麵，普通員工限製的隻能是一崗一人，即便是崗位沒有人，也不能一人多崗，可以直接空著；

中基層管理，同樣是如此，即便是崗位空置，也不能進行一人多崗；

高階管理人員，最多就是一人兩崗；

核心管理人員，因為情況特殊，最多也就是三個崗位的兼任，並且必須是經過董事會、員工持股代表大會同意纔可以。

而在股權架構這個講完後，婁屹對著所有人就是說到：

“現在，我們最急需解決的問題之一就是複牌。

東方集團現在隻有四家上市公司，但是因為情況特殊，是在三地分彆獨立上市的，所以對於我們的很多企業是有影響的；

而且隨著我們現在新的股權架構的頒布實行，這也是一次考驗。

東方人服和中潪因為要在4月份開始正式的整合，所以不考慮進行複牌，最起碼也是要等到明年年底甚至是後年的時候再進行；

但是東方線上和東方獵聘以及人服網平台，是需要最快複牌的。

東方獵聘，咱們就不聊了，員工持股這一塊基本上是沒有什麼問題，員工現在的持股依舊在自己手中，我們換算成新的股權架構體係中去就行；

但是東方線上和人服網平台，各位，33.6%的股份現在是在我們員工持股公司手中的；

而且我們收購回來的價格是今年2.2日停牌時的價格！

現在，我們複牌的第一步，就是要讓我們最新的股權架構體係下的相關員工完成各自額度的認購；

梅月，東方線上和人服網平台都是東方人才集團下的三級公司，這件事，你們集團要扛起來的。

現在整個東方人才集團加上東方集團總部的人員，在四萬人左右，隻要是大家對於在2月2日的股價沒有問題，那麼吃下這些股份是沒問題的。

各位，為了讓我們集團的這兩家公司複牌成功，我們最新的股權架構體係順利的推行，今年的財報就需要及時的公佈。

我和財務部門進行了溝通，1月14日的時候，就可以正式的公佈，而在這之前，這幾天的時間，就是我們把員工持股這件事推行下去的時機；

時間緊，任務重，我希望大家可以很好的把這件事跟員工們講清楚。

我的計劃是這幾天先跟所有涉及到的員工吹吹風，做做思想工作，順便收集一下員工們的整體的意見；

1月14日公佈財報後，同時把我們的股權認購事情講出去；

週六週日兩天，收集員工們的認購進展，收集市場上對於我們幾家公司的複牌的看法，大家記住了，這很關鍵！

我們要在週一，通過這些資訊，來及時的調整我們的複牌時間。

認購如果不錯，那麼週一就直接完成；

相關的市場反饋不錯，那麼久直接週二或者週三進行複牌，接受市場的考驗。

針對我們最新的股權架構體係，我們重點要講的就是以後我們的抗監管的隨意變動管理層的底氣；

33.6%的股份，重大事項的一票否決權，新任核心管理層等人員的信任投票大會，這些一定要講明白、講透。

財報中，我們重點要體現的是：

即便是今年是波折不斷的一年，但是我們東方集團依舊是在不斷的發展，而現在隨著風雨過去，我們必將再創輝煌；

另外，我們要將我們是怏企，我們有著更光明的前途，我們即將搬遷總部，去更大的舞台這些也要充分的進行渲染。

各位，這次三家上市公司的複牌成功與否，不僅僅是這三家公司的事情，更是我們東方集團能不能繼續被市場信任的事情！

在明年，我們已經大發展了三年的信創集團就要開始推旗下的公司上市了，如果現在的複牌不成功，那麼這個計劃就要被影響的；

到時候一連串的連鎖反應，將影響到我們集團的整體規劃；

尤其是兩年後的大考；

我們要是成功了，那麼大家都知道那就是副瓿級怏企的待遇我們能夠拿到，不成功，俺麼就隻能是繼續現在的正庁級怏企；

而兩個不同級彆意味著什麼，我相信你們都清楚的。

所以，這次，所有人，一定要齊心協力！

誰要是在這期間不配合或者是出幺蛾子，我不管你是什麼崗位，什麼級彆，我都會直接把你從集團清理出去。”

婁屹的這番話，講的是非常的嚴肅，讓整個會議室裡麵都是充滿了肅穆的氣氛。