第 31章 怎麽之前一點風聲都沒有
星瑞這邊,證據確鑿——鍾欣怡的供詞、公安局的審訊記錄都已齊備,公司法務正準備正式起訴鍾欣怡及韻律珠寶盜取商業機密。
就在此時,傅昀釗接到了邵峰的電話。
“傅總,我是環球的邵峰。環球已完成對星瑞的評估,陸總也已批準合作意向。請貴公司安排時間,派代表前來洽談具體合作事宜。”
傅昀釗強壓住激動,立刻回應:“沒問題!邵助理您看什麽時間方便?我們隨時可以配合。”
“時間由貴方先定,提前告知我即可,我們這邊好做安排。”
邵峰公事公辦地說完,又似不經意地補充了一句,“另外,我們查到一筆交易記錄:韻律珠寶的馮亦瑩向貴公司員工鍾欣怡的個人賬戶轉賬兩萬元。貴方律師可以向銀行調取該記錄作為補充證據。”
傅昀釗心中一動。邵峰這看似隨口的提醒,資訊卻極為關鍵,且時機恰到好處。
他再次想起韓旭之前的猜測——邵峰對蘇晚晴,似乎格外關注。
掛了電話,他立刻叫來韓旭。
“環球那邊來訊息了,合作已獲批準,讓我們安排時間去洽談。”傅昀釗快速交代,“另外,邵助理透露,韻律的馮亦瑩確實給鍾欣怡轉了兩萬,把這訊息告訴法務部。另外你馬上聯係蘇晚晴,告訴她泄密事件已查明,請她立即複職,這幾天的工資照發。”
他頓了頓,接著說:“通知所有股東,下午兩點準時召開緊急會議,議題是‘與環球集團合作事宜’。所有人必須到場。”
“明白,我這就去辦。”
韓旭離開後,傅昀釗獨自站在落地窗前。
窗外是A市繁華的天際線,而他胸腔裏那股翻湧的興奮感幾乎要衝出來。
與環球宇合作……這一步若成,星瑞將徹底脫胎換骨。
這一切,來得就像一場不敢細想的美夢。
韓旭離開總裁辦公室後,立刻讓秘書通知全體董事:下午兩點,緊急會議,務必準時。
接著,他撥通了蘇晚晴的電話。
“蘇設計師,泄露設計圖的人已經抓到了。公司正式通知您,可以回來上班了,停職期間的工資會照常發放。”
蘇晚晴一聽,立刻問:“是哪個王八蛋那麽缺德?想吃牢飯,踩縫紉機了?”
“是鍾欣怡。”韓旭把調查到的情況大致說了一遍:鍾欣怡最初隻想陷害她,後來偶然從同學那兒得知韻律珠寶設計部業績壓力大,臨時起意,把圖紙賣給了韻律的總監馮亦瑩。
“鍾、欣、怡!”蘇晚晴在電話那頭深吸一口氣,隨即語速飛快地開始輸出:
“她腦子是被門擠了還是進水了?嫉妒我能讓她多長二兩肉?偷圖賣錢?兩萬?她眼皮子就這麽淺?我們這行靠的是本事吃飯,不是靠偷雞摸狗!”
“她自己畫不出來,就賣我的,而且還賣給對手公司,這是生怕我們星瑞死得不夠快是吧?”
“行啊,現在把自己作進局子裏了,滿意了?職業生涯直接斷送,為了兩萬塊,真是‘聰明絕頂’!”
韓旭在電話這頭隻能賠著笑,一句不敢插嘴,更不敢掛——在他心裏,這位可是邵峰助理“看上”的人,他得罪不起。
蘇晚晴一口氣罵完,心裏那口悶氣總算順了些,這才掛了電話。
韓旭聽著手機裏的忙音,長長舒了口氣,抹了把不存在的汗。
他算是見識了,這位蘇設計師平時看著清麗文靜,罵起人來簡直是一台高速連發的邏輯炮。
他收起手機,轉身走向法務部,交代他們立即行動,向銀行申請調取馮亦瑩向鍾欣怡轉賬兩萬元的相關記錄,並著手準備材料,正式起訴鍾欣怡及韻律珠寶。
下午兩點,星瑞珠寶董事會準時召開。
總裁傅昀釗坐在主位,掃視了一圈到場的董事,開門見山:
“今天緊急召集各位,隻有一個核心議題:我們星瑞,即將與環球集團,建立正式的戰略合作關係。”
傅昀釗話音落下,會議室內先是一片死寂,隨即“嗡”的一聲炸開了。
幾位董事麵麵相覷,臉上寫滿了震驚與難以置信。
“環球集團?傅總,這訊息……怎麽之前一點風聲都沒有?”一位資深董事率先發問,語氣裏帶著疑慮。
“是啊,環球那樣的巨頭,怎麽會突然選擇和我們合作?我們星瑞在A市珠寶行業裏,可算不上頭部。”另一位董事也附和。
傅昀釗雙手向下壓了壓,示意大家稍安勿躁。
“我知道大家有疑問。這次合作能促成,首先要歸功於我們公司的一位設計師——蘇晚晴。”
聽到這個名字,幾位董事自然知道。最近公司幾款市場爆品,可都出自這位年輕設計師之手。
傅昀釗繼續說:“蘇設計師與環球集團的董事長夫人私交甚篤。正是通過她的私人關係牽線搭橋,我們才獲得了與環球初步接洽的機會。後續,我們提交了完整的公司資質與設計作品進行評估,最終通過了環球的審核,獲得了陸總的親自批準。”
這番話如同投入湖麵的石子,激起了層層漣漪。
“原來是蘇設計師……”一位董事喃喃道,隨即臉上露出笑意,“她設計的‘燼光’、‘礪翼’幾款產品,市場反響極好,是我們近期業績的主要增長點。”
“何止是好,簡直是爆款!”另一位董事介麵,語氣帶著讚賞,“這姑娘不僅有才華,還有人脈。能搭上謝玉茹那條線,不簡單。”
會議室裏的氣氛迅速轉變,從最初的驚疑不定,轉為興奮與熱切。
“傅總,這可是天大的機遇啊!”一位原本持懷疑態度的董事此刻滿麵紅光,“環球集團涉足電子、智慧、地產、高定服裝、文化娛樂多個領域,都是行業翹楚。我們星瑞若能搭上這艘巨輪,不僅在珠寶界地位能躍升一大截,品牌價值和未來發展空間更是不可限量!”
“沒錯,”另一位董事連連點頭,“蘇設計師真是我們公司的福星!既有頂尖的設計能力,又能為公司開拓頂級資源。這樣的員工,必須重用!”
“傅總領導有方,能發掘並留住這樣的人才,更是功不可沒!”