為了讓醫院有更廣闊的發展空間，吸引更多的患者，從而為提升基礎醫療服務提供更多的資源。”

但這位老醫生還是堅持自己的觀點，“我擔心新業務會分散我們的精力，導致基礎醫療服務質量下降。而且，新業務的市場風險很大，萬一失敗了怎麼辦？”

其他一些老員工也紛紛附和。會議的氣氛變得有些緊張。李明看著這種情況，站了出來，“大家先冷靜一下。陳總的戰略規劃是經過深思熟慮的，我們應該相信他的眼光。當然，大家的擔憂也有道理，我們可以在推進新業務的同時，加強對基礎醫療服務的監督和管理，確保兩者都能得到發展。”

經過李明的調解，會議的氣氛緩和了下來。陳宇也表示會充分考慮大家的意見，在推進新業務的過程中，確保基礎醫療服務不受影響。

第9章 艱難的推進

儘管內部存在分歧，但新業務的推進工作還是在艱難地進行著。體檢中心和康複護理中心的籌備工作遇到了不少困難。場地的裝修進度緩慢，設備的采購也出現了一些問題。

“陳總，按照目前的進度，體檢中心和康複護理中心很難按時開業。”負責籌備工作的項目經理一臉焦急地說道。

陳宇皺了皺眉頭，“找出問題的關鍵所在，加快解決。裝修進度慢，是不是資金不到位？設備采購有問題，是什麼原因？”

經過調查，發現是裝修公司的資金鍊出現了問題，導致施工進度延誤；設備采購則是因為供應商的一些手續問題，影響了交貨時間。

陳宇立刻采取措施，協調資金，幫助裝修公司解決了資金鍊問題；同時，與供應商進行溝通，督促他們儘快辦理好手續，按時交貨。

在這個過程中，陳宇感受到了前所未有的壓力。他不僅要麵對外部的市場競爭，還要解決內部的各種問題。但他知道，自己