攝影師，都像看怪物一樣看著她。

“你在做什麼？”

Sindy忍不住尖聲問道。

林舟舟合上電腦，站起身，平靜地將螢幕轉向大家。

那複雜的圖表和連線，讓所有人一頭霧水。

“這是我們的表演方案。”

林舟舟的聲音清晰而冷靜，如同AI語音，“我分析了題目核心：‘困境’與‘人性’。

要出彩，不能停留在表麵爭吵，需要有一個外部事件（指傷員出現）來打破僵局，將矛盾從‘物理爭奪’提升到‘道德審判’。”

她指著流程圖，語速飛快： “角色分配基於各位剛纔表現出的特質，是最優解。

劇情發展確保每個人有高光時刻，情緒曲線符合戲劇張力原則。

陸老師作為領袖，在轉折點介入，能穩定劇情，但**戲份留給‘傷員’，可以引發觀眾共情。”

她看向陸星衍：“陸老師，您的角色前期需要收斂，積蓄力量，在衝突頂點爆發，效果最好。

可以嗎？”

整個小組鴉雀無聲。

這……這是什麼操作？！

演戲還能這樣排練？

用畫圖軟件？

還帶數據標註的？

陸星衍看著她，鏡片後的眼睛裡充滿了難以置信。

他演了這麼多年戲，接觸過各種方法論，體驗派、方法派……第一次見到“代碼派”！

但不可否認，這個方案……邏輯嚴密，結構清晰，幾乎將即興表演的不確定性降到了最低。

它像一份精準的施工圖紙，告訴每個工人該在什麼時間、什麼位置、做什麼動作。

荒誕，卻極具誘惑力。

“可以。”

陸星衍點了點頭，嘴角勾起一絲極淡的、感興趣的弧度，“就按你的方案來。”

係統提示：關鍵人物陸星衍認同度 50%。

組長都發話了，其他人即使內心吐槽，也不敢明麵反對。

於是，在接下來的二十分鐘裡，B組呈現了極其詭異的一幕：彆人都在“動情”對戲，他們組卻圍著林舟舟的電腦，聽她用毫無波瀾的語調分配任務：“陳曉，你在這個節點，需要走到Sindy左側半步的位置，音量提高八度。”

“李思思，你拉住陳曉衣袖時，眼神要看向王默，傳遞擔憂。”

“王默，咳嗽的時機很重要，在我說完第三句台詞後，間隔一秒，開始咳。”

“陸老師，您按住陳曉肩膀時，力度