第19章
同努力的結果。”
“我們要繼續努力,把餐廳辦得更好。”
就在這時,小張又跑了過來。
“林經理,外麵又有客人要見您。”
“這次是三個年輕人,看起來像是大學生。”
我走出去一看,確實是三個大學生模樣的年輕人。
“您好,我是新聞學院的學生李明。”
其中一個男生說道。
“我們想采訪您,瞭解一下金樽軒的管理故事。”
“準備做成紀錄片,參加大學生創業大賽。”
我笑了笑。
“可以,但我希望你們關注的不隻是我一個人。”
“而是整個團隊的努力。”
“當然,我們就是想展現團隊合作的力量。”
李明說道。
“您的故事很勵誌,但更重要的是團隊精神。”
接下來的幾天,學生們在餐廳裡拍攝紀錄片。
他們記錄了我們的日常工作,采訪了每一位員工。
從後廚的廚師到前台的服務員,每個人都分享了自己的感受。
“在這裡工作,我學到了很多。”
小王對著鏡頭說道。
“不僅是技術技能,更重要的是職業精神。”
“我們不隻是在賺錢,更是在為社會創造價值。”
“林經理教會了我們什麼叫責任感。”
小張也說道。
“不僅是對客人的責任,也是對同事的責任。”
“我們是一個團隊,每個人都很重要。”
聽到員工們的話,我心裡很感動。
這正是我希望看到的結果。
一個團結、向上、充滿正能量的團隊。
一個月後,紀錄片製作完成。
在大學生創業大賽中獲得了一等獎。
更重要的是,通過網絡傳播,影響了更多的人。
很多年輕人看了紀錄片後,都表達了對餐飲行業的新認識。
“原來餐飲業也可以這麼有意義。”
“想不到一個小餐廳也能有這麼大的影響力。”
“林經理是我們學習的榜樣。”
看到這些評論,我很欣慰。
因為我們的努力不僅改變了一家餐廳,還影響了更多的人。
這比任何榮譽都更有意義。
夜深了,我獨自一人在辦公室裡整理資料。
回想起這一年來發生的一切,恍如隔世。
從一個默默無聞的傳菜員,到現在的運營經理。
從一家問題重重的餐廳,到現在的行業標杆。
這一切的變化,都源於那一次勇敢的舉報。
如果當時我選擇沉默,或許現在的一切都不會發生。
趙峰依然會橫行霸道,