第100章學習

程乾安坐在椅子上，長舒了口氣，對著身邊的金山樸點點頭。

“確實是，這樣做要好不少，還很輕鬆。”

今天一早過來上班找了昨天的作曲室，腦袋裏靈感來了，對著電腦就是一陣輸出。

恰好金山樸也過來了，本想離開的他被金山樸製止，一起對著電腦鑽研了起來。

“正好一會我有事，現在還算輕鬆，你讓我看看你的曲子。”

看起來是個麵冷心熱的傢夥。

所以現在就是個這樣的局麵，程乾安本就作曲上沒有什麼可指摘的地方，問題都在編曲上。

他不會抄！

其實就是他不會善用取樣。

Kpop半壁江山都是取樣，作曲固然重要，但編曲更能做到起死回生的效果，甚至有些創作歌曲的都是先採好樣在作成一個完整的曲子。

要不Kpop歌曲很大一部分編曲和作曲多是同一個人。

“哇，說實話真沒想到還可以這樣。”

程乾安感嘆道，感到受益匪淺。

華語音樂創作習慣和Kpop相差太多了。

華語靠人聲，靠詞，編曲相較於不太受重視。

Kpop重電音、編曲，很多都靠取樣。

不信你試試用鋼琴彈出來的Kpop歌曲有多少個能聽的。

不過也是針對的市場環境和本身的風格不同，隻能簡單大致的作個比較。

“以後熟練了就行了。”

金山樸笑了笑，沒有太過在意。

他是jyp禦用音樂團隊galactika裡的其中一員。

galactika是公司簽下的一個音樂團隊，很多曲子作曲或是編曲都是經他們之手。

像是ITZY的dalladalla

twice的gohard

GOT7的look

公司外的wannaone的i.p.u

“最近這兩天ITZY正在籌備新專輯的歌曲，主打歌已經定下來了，但是還有些收錄曲沒有確定。

如果你有想法的話，可以專門去針對創作。”

金山樸提起這件事，對他建議道。

程乾安點點頭，他正有此意，他對這個作曲熱情滿滿，自然不肯放過每一個機會。

天色熹微，不知不覺天色已經暗了下來，摸了摸咕咕叫的肚子，程乾安提議道。

“去吃飯吧？”

金山樸沒有意見，自然同意，兩人一齊出了作曲室，直接奔往公司食堂。

程乾安又是端著滿滿一盤子坐在了位置上，好奇問道。

“前輩有參與過什麼組合的歌曲製作嗎？”

程乾安看向金山樸，看起來不顯山不露水的，不過說起來一些意見來都是一針見血。

金山樸一愣，思索了一下，隨口道：“twice的whatislove。”

當時是jyp作的曲，後來由他經手編的曲子，最後也經過公司內部的遴選機製選上了回歸主打歌。

程乾安感到頗為驚訝，金沒想到隨口一問還真讓他問出來了。

他看金山樸的樣貌並沒比他大多少，沒想到作出的成績這麼驚人，果然人不可貌相。

“大發。”

他對於優秀的人從來不吝嗇於言語上的讚美。

金山樸表示淡定。

他今天也不是白來的，樸振英多少跟他提了讓他多帶帶程乾安，公司老闆這樣說了他沒有不服從的道理。

會議室裡。

“這種情況也不適合繼續下去了，暫停活動，好好修養一段時間，等病好了再回歸團體吧。”

樸振英眉頭緊皺，放下病情診況的單子，說道。

“是。”

坐在兩側的三本部的部長，以及部分公司部長、組合的經紀人紛紛點頭。

名井南之前就有跡象，也向公司說明過，隻不過在公司多重考慮和本人意願之下就一直在保持活動當中。

他想到的要更多、更全麵、更深層次。

心理問題一但曝光，對公司是有一定的負麵影響，粉絲和公眾對公司的指責批評，股價連帶著也會有波動。

twice是公司的搖錢樹也是頂樑柱，其他哪個組合都可以沒有，但twice卻不能出半點差錯。

今年開年就流年不利，多國籍組合的弊端也顯露出來。

“對組合的管理一定要及時，各個方麵，特別是要安撫好她們。”

樸振英著重強調道，沉吟了一會，結束了會議。

“行了，大家回去接著忙自己的事情吧。”

等到人都走光了，樸振英最後一個才步出會議室。

剛出來就迎麵看到從電梯裏走出來的程乾安和金山樸，兩人邊走邊聊，樸振英眼神瞭然。

“pd您好。”

程乾安自然也看見了，打了聲招呼。

樸振英點點頭，臉上重新掛起笑意，“準備下班了嗎？”

“是的，沒什麼事情了，就準備回去了。”

程乾安說道。

“是嗎，那陪我一起去打籃球吧，正好現在還不算晚。”

樸振英笑著問道，雖然話裡是在詢問，但是領導有要求，哪有拒絕的意思，自然是答應了。

“當然沒問題了，下班了也沒事幹。”

程乾安笑著說道，一邊的金山樸點頭。

這樣的機會更是能拉進相互之間的距離，以及迅速融入到公司之中。

“那就這樣說定了，半個小時後，在籃球館。”

樸振英笑著點點頭，先一步離開了，他每天的生活極度自律，幹什麼都有嚴格的規劃。

“好。”

程乾安應道。

(本章完)

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