默幾乎住在了公司。

白天跑場地、盯物料、跟供應商對接，晚上就在辦公室改執行細則、練彙報話術。

有時候忙到淩晨，趴在桌上眯一會兒，醒了接著乾。

李姐和部門的幾個老同事也跟著他一起拚，冇人抱怨，反而都卯著一股勁——大概是之前被張濤壓得太久了，現在終於有機會好好乾一番事，誰都不想錯過。

活動落地那天，城東商圈擠滿了人。

環保紙傳單被年輕人當成打卡道具拍了發朋友圈，午休買贈活動讓寫字樓的白領們排起了長隊，KOL的互動環節更是引來了裡三層外三層的圍觀。

王總也來了，站在人群裡看著熱鬨的場景，拍著林默的肩膀說：“小林，你這活兒乾得，比我預想的還好！”

活動結束後，部門做了覆盤。

數據顯示，商圈客流量比平時翻了三倍，合作品牌的銷售額平均增長了百分之四十。

公司開了表彰大會，林默不僅拿到了項目獎金，還真的被提拔成了市場部副總監。

上台領獎的時候，林默看著台下黑壓壓的人群，突然想起了那個在路燈下啃羊肉串、咬到辣椒嗆哭的晚上。

他以為自己會一直是那顆被人隨意拿捏的螺絲釘，卻冇想到，隻要挺直腰桿、踏實肯乾，螺絲釘也能撐起一片天。

第五章：雲湧處當了副總監後，林默冇飄。

他還是每天第一個到公司，最後一個走。

部門開會時，他總把話語權交給年輕人，讓他們多提想法，哪怕想法不成熟，他也會耐心地幫著完善。

有人犯錯了，他不罵，隻說：“冇事，誰還冇犯過錯？

咱們一起把問題解決了，下次記住就行。”

市場部的風氣漸漸變了。

以前大家總想著怎麼應付張濤，現在都想著怎麼把活兒乾好。

有次一個剛入職的實習生做砸了一個小活動，嚇得直哭，林默冇批評他，反而帶著他一起覆盤，把出錯的地方標出來，教他怎麼避免。

後來那個實習生成了部門的骨乾，逢人就說：“林總監是我見過最好的領導。”

不過，樹大招風。

林默的風頭太盛，難免有人眼紅。

運營部的總監老趙就是其中一個。

老趙在公司待了五年，比林默資曆老，之前一直覺得副總監的位置該是他的，結果被林默占了，心裡一直憋著氣。

有次公司要競