李睿這次招聘的人才類型很多。

首先是星瑞資本，需要金融方麵的人才。高階的已經委托銳科幫著尋找了，但公司裡不可能都是高階人才，還得來點中低端的，這就需要李睿來招募了。

然後綠野文化，興睿遊戲，星瑞公關和星銳娛樂也都要人，上到管理層，中到程式員，下到勤雜工，保守估計得招募上百人。

彆人是求賢若渴，李睿是求賢若海。

陳青蓮從綠野文化帶來幾個行政人員，幫著整理了一下展台，把之前就做好的招募海報掛了出來。

【星瑞資本，創業者背後的創業者，致力於幫助創業者成就基業常青的公司，為成員企業帶來全球資源和管理經驗】

【綠野文化，星瑞資本旗下鎂國納斯達喀上市公司，是國內最具實力和發展潛力的文化產業集團公司之一，以發展民族文化產業，為世界創造快樂、智慧和夢想為使命，立誌做鏵國文化產業的領導者】

【興睿遊戲，星瑞資本旗下遊戲公司，致力於成為綜合型的移動終端及互聯網遊戲開發商、發行商和運營商】

【星瑞公關，星瑞資本旗下公關媒介公司，致力於為企業提供全麵的品牌營銷策劃與實效傳播推廣服務，幫助客戶實現商業價值和社會價值最大化】

【星銳娛樂，星瑞資本旗下娛樂演出公司，專業從事藝人經紀、演出、包裝、影視劇、音樂製作及節目策劃等多項業務】

……

招募的人才橫跨這麼多領域的公司，先彆管實力怎麼樣，氣勢一下子就上來了。

九點整，人才交流會正式開幕，外麵響起了鞭炮聲，然後是領導講話。

折騰了二十分鐘之後，應聘者們湧入了會場。