被裁員的當天，我的炒股App竟出現一個詭異的BUG——能提前24小時看到A股的“主力資金淨流入”榜單。

當全世界都在賭博時，我看的是標準答案。

前老闆嘲笑我找不到工作，殊不知兩個月後，我將用五百萬敲開他辦公室的門，告訴他：“你，被我收購了。”

1“陳默，我們聊聊。”

部門主管李偉的聲音像一把鈍刀，在嘈雜的辦公室裡精準地割開一道安靜的口子。

他臉上掛著程式化的微笑，食指在桌上輕叩，發出沉悶的、帶著終審判決意味的聲響。

我心裡“咯噔”一下，該來的，還是來了。

會議室裡，空調的冷風吹得我後頸發涼。

李偉開門見山，言辭懇切，主題卻冰冷刺骨：“公司架構調整，降本增效……你懂的。

跟了公司八年，也算是老員工了，N 1賠償，我給你爭取到了最高標準。”

“降本增效”四個字，像四顆圖釘，死死釘在我34歲的腦門上。

我是一個軟件測試員，八年來，我為公司找出了上萬個BUG，如今，我自己成了那個需要被“優化”掉的BUG。

我看著李偉，這個比我小兩歲，靠著一口流利的PPT英語和揣摩上意的本事坐上主管位置的男人。

他正用一種悲天憫人的目光包裹著我，彷彿我不是被他親手裁掉的下屬，而是他亟待拯救的迷途羔羊。

“我知道你技術不錯，就是性格太悶，不懂變通。”

他歎了口氣，拍拍我的肩膀，“彆有情緒，這就是職場。

以後有什麼需要幫忙的，隨時聯絡。”

我冇說話，隻是點了點頭。

情緒？

我的情緒在銀行卡餘額和催繳房租的簡訊裡，在他那張虛偽的臉上，在我八年青春換來的一句“不懂變通”裡。

回到工位，世界已經變成了無聲的默片。

昔日一起加班吐槽的同事，此刻有的假裝埋頭苦乾，有的眼神躲閃，不敢與我對視。

隻有一個剛畢業的實習生，小心翼翼地遞過來一瓶水。

我開始收拾東西。

鍵盤上磨損的“Ctrl”鍵，桌角養了三年的小綠蘿，還有那張我和團隊拿下年度優秀項目獎的合影。

照片裡，李偉站在C位，笑得比誰都燦爛。

我把它們一件件裝進公司配發的紙箱裡，不重，卻壓得我喘不過氣。

抱著紙箱走出寫