人品也不咋地，跟他合作可得小心點。”

賴詩挑著眉，一臉不屑地說。

範盈馬上接話道：

“就是就是，我早就覺得他不靠譜了。上次開會的時候，他說的那些方案，簡直漏洞百出了，真不知道他是怎麼在公司待下去的。”

這時，他們正好看到林宇從旁邊的辦公室走出來。

“喲，看看他那垂頭喪氣的樣子，肯定又被領導批了。”

範盈小聲說道。

賴詩故意提高音量：

“有些人啊，就是冇什麼本事還想往上爬，也不看看自己幾斤幾兩。”

林宇升任部門經理後，不動聲色地利用各種人脈和渠道，開始收集賴詩和範盈私下的那些見不得人的黑料。

經過一番努力，林宇掌握了足夠的證據。

他將這些黑料整理成詳細的PDF文檔，然後在公司內部的交流群裡用小號匿名釋出了出去。

訊息一經傳開，公司裡頓時炸開了鍋。

“冇想到賴詩和範盈是這樣的人，平時看著人模人樣的，背地裡竟乾這些事！” 一位同事驚訝地說道。

“就是啊，太過分了，一直以來都在背後詆譭彆人，這下可好了，被人揭露了吧！”

另一位同事附和道。

很快，這件事就傳到了公司高層的耳朵裡。

在接下來的員工大會上，公司領導表情嚴肅地站在講台上。

“近期公司內部出現了一些不良風氣，尤其是賴某詩和範某盈的行事作風，嚴重影響了公司的團結和工作氛圍。”

領導嚴厲地說道。

賴詩和範盈坐在台下，臉色煞白，低著頭，不敢直視眾人的目光。

領導繼續說道：

“從今天起，我們要製定公司內部的造謠舉報製度，鼓勵大家積極舉報這種不良行為，一經查實，必將嚴肅處理。我們要營造一個積極健康、團結向上的工作環境，絕不容許這種破壞團結的行為再次發生。”

會後