地和購置設備時隻能選擇相對簡陋的，辦公室位於城市邊緣的一個老舊寫字樓裡，空間狹小，設施陳舊，夏天悶熱，冬天寒冷。每次走進那個辦公室，林宇都會在心裡暗暗發誓，一定要儘快改變這一切，讓公司發展壯大起來。

人手方麵也是一大難題，剛剛起步的公司冇有什麼知名度，很難吸引到優秀的人才。林宇隻能親自去招聘市場，一個一個地麵試應聘者，有時候好不容易看中了一個合適的人，對方卻因為公司規模小、待遇不夠優厚而選擇了其他企業。經過一番努力，總算拚湊起了一個小小的團隊，但團隊成員大多都是初出茅廬的新手，缺乏經驗，林宇不僅要負責公司的整體運營和業務拓展，還要花費大量時間去培訓他們，每天都忙得焦頭爛額。

市場競爭更是殘酷無情，行業內已經有不少成熟的大企業占據了大部分市場份額，林宇的新公司想要從中分得一杯羹，談何容易。他們推出的產品和服務一開始很難得到客戶的認可，客戶往往更傾向於選擇那些口碑好、有品牌保障的老牌企業。林宇帶著團隊成員四處跑業務，一次次地被客戶拒之門外，遭受了無數的冷眼和質疑。

有一次，林宇去拜訪一家潛在的大客戶，為了這次會麵，他精心準備了很久，做了詳細的方案簡報，對可能問到的問題都提前想好了答案。可是，當他滿懷信心地走進客戶會議室，介紹完自己的項目後，對方卻隻是隨意地翻了翻資料，便毫不客氣地說：“你們這種小公司，冇什麼實力，我們可不敢輕易合作，萬一出了問題，誰來負責啊？”說完，就示意他離開。那一刻，林宇感覺自己的自尊心受到了極大的打擊，走出客戶公司的大門，他望著熙熙攘攘的街道，心中滿是苦澀和無奈，但他知道，自己不能就這樣被打倒，隻能咬著牙繼續堅持下去。

在這艱難的創業過程中，林宇對蘇瑤的思念也愈發濃烈。他會在閒暇之餘，偷偷地關注蘇瑤的社交賬號，看著她分享的生活點滴，看著她在工作中取得